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Sparkasse 
Bayreuth
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score33 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall

Wer wir sind

Wichtig für Mensch und Wirtschaft: Die Sparkasse Bayreuth ist wichtig für die Menschen in der Region. Mit einem Marktanteil von über 40 Prozent im Privatkundenbereich (Stand 2023) ist sie der Finanzdienstleister vor Ort – und mit 20 mitarbeiterbesetzten Geschäftsstellen und 17 Selbstbedienungsstandorten auch in Ihrer Nähe. Im Geschäftsgebiet stehen Ihnen 47 Geldautomaten, davon 24 mit zusätzlicher Einzahlfunktion, 4 Münz-Einzahler, 4 Münzrollengeber, 29 Selbstbedienungs-Terminals und 20 Kontoauszugsdrucker zur Verfügung.

Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse. Denn die Berater aus dem Firmen- und Geschäftskunden-Bereich kennen die Region besonders gut. Wichtige Entscheidungen werden schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenzgründern.

Mit über 80.000 Girokonten ist sie Marktführer unter den Finanzdienstleistern der Region.

Für die Gesellschaft aktiv – Spenden und Sponsoring für Projekte, die uns am Herzen liegen: Die Sparkasse Bayreuth engagiert sich auch sonst vielfältig für unsere Gesellschaft: Für das Gemeinwohl, die Region und die Menschen, die hier leben.

Viele Vereine und Initiativen im Bereich Sport, Kultur, Bildung und Soziales profitieren regelmäßig von der Förderung durch die Sparkasse. Spenden und Sponsoring machen so wichtige Aktivitäten, Vorhaben und Projekte oft erst möglich.

So unterstützt die Sparkasse zahlreiche kulturelle Veranstaltungen und Events in unserer Heimat, wie zum Beispiel die Musica Bayreuth, den Sparkassen-Comedy-Herbst und das Sangeslust-Festival. Auch sportliche Veranstaltungen, wie zum Beispiel der Maisel’s FunRun, werden regelmäßig von der Sparkasse gefördert.

Im Jugendbereich ist die Sparkasse ebenso aktiv. Sie ist unter anderem seit vielen Jahren Partner des Wettbewerbs Jugend musiziert. Junge musikalische Talente werden hier zu Höchstleistungen angespornt. Das kann sich hören lassen.

Produkte, Services, Leistungen

Sie entscheiden, wie und wo Sie Ihre Finanzgeschäfte abwickeln – in der Geschäftsstelle, am heimischen Rechner oder per Smartphone. Wir bieten Ihnen dazu jede Menge Service: Geld abholen oder einzahlen, Kontoauszüge drucken, Überweisungen tätigen, Daueraufträge verwalten. In den meisten SB-Geschäftsstellen geht das rund um die Uhr.

Individualität: Bei der Sparkasse stehen Sie im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Service und Beratung von Mensch zu Mensch und auf Nähe. Wir setzen uns hohe Qualitäts- und Servicestandards.

Für jede Phase Ihres Lebens gibt´s bei uns die richtigen Angebote, vom ersten Konto über die Finanzierung der eigenen vier Wände bis zur richtigen Altersvorsorge: Langfristige Partnerschaft zahlt sich aus. Auch wenn es zwischendurch mal eng werden sollte, bei der Sparkasse sind Sie immer in guten Händen.

Kompetenz: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot an Bankdienstleistungen und Produkten an. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern profitieren Sie von qualifiziertem Rundum-Service aus einer Hand.

Heimatverbunden: Die Sparkasse ist das Geldinstitut für die Bürgerinnen und Bürger in Stadt und Land. Wir übernehmen gemeinnützige und gesellschaftliche Verantwortung in den Bereichen Sport, Kunst, Kultur sowie Sozialwesen – gestern, heute und morgen.

Lokales Handeln, globales Denken: Jede unserer Geschäftsstellen verbindet Sie mit dem weltweiten Netzwerk unserer Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Standort ist die Drehscheibe für internationale Kontakte und Spezialdienstleistungen wie Außenhandel oder Börse.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten, entdecken Sie neue Perspektiven, Weiterbildungs- und Karrierechancen. Konsequente Kundenorientierung, herausragende Qualität sowie ein überzeugendes Leistungs- und Produktspektrum sichern unsere langjährige Kundenbindung und unsere Stellung als Marktführer.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 450 Beschäftigte
UmsatzBilanzsumme von ca. 2,9 Mrd. EUR (Stand 31.12.2023)

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    97%97
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche: Erleben Sie täglich spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Moderne, digitale Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und gestalten Sie die Zukunft der Finanzwelt mit.

Individuelles Onboarding: Wir bereiten Sie optimal auf Ihren neuen Job vor – mit einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm.

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie am Puls der Zeit mit unseren vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Sparkassenkaufmann/-frau, Sparkassen-/Bankfachwirt/in, Betriebswirt/in, Bachelor- und Master-Studiengänge uvm.). Hierfür stehen Ihnen unter anderem unsere regionalen Sparkassenakademien und die Hochschulen der Sparkassen-Finanzgruppe mit individuellen Angeboten zur Verfügung.

Familiäres Betriebsklima: Bei uns erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, mit 32 Urlaubstagen und zwei Bankfeiertagen und umfangreichen Sozialleistungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Sparkasse Bayreuth bietet Ihnen ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und zahlreiche Karrierewege. Das Herzstück unserer Tätigkeit als Sparkasse liegt selbstverständlich in der Kundenberatung. Daneben gibt es zahlreiche weitere Aufgabenbereiche, die zu einem erfolgreichen Betrieb und einer reibungslosen Zusammenarbeit beitragen. Für Sie als zukünftiges Teil unseres Teams ergibt sich so die Möglichkeit, in vielfältigen Feldern tätig zu werden und sich entsprechend den eigenen Interessen und Stärken zu spezialisieren.

Hier eine Übersicht der wichtigsten Tätigkeitsgebiete:

  • Privatkundenberatung
  • Vermögenskundenberatung
  • Firmenkundeberatung
  • Immobilienberatung und-vermittlung
  • Kreditsachbearbeitung und -prüfung
  • Marketing und Kommunikation
  • Vertriebsmanagement
  • Controlling und Finanzmanagement
  • Personalwesen
  • Revision
  • IT und Digitalisierung uvm.

Schauen Sie gerne direkt bei unseren aktuellen Stellenangeboten vorbei.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft in einer spannenden Branche gestalten wollen. Ob Schulpraktikum, Ausbildung, duales Studium oder Festanstellung – bei uns finden Sie die richtige Herausforderung, die zu Ihnen passt.

Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse Bayreuth.

Sprechen Sie uns auch gerne persönlich an, falls Sie Fragen zu unseren Ausschreibungen haben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Bayreuth.

  • Ansprechpartner bei allen Fragen zu unseren Stellenausschreibungen

    Claudia Poser

    Unternehmensbereichsleiterin Personal

    Telefon: 0921 284 1462

    claudia.poser@sparkasse-bayreuth.de

    Markus Schmidt

    Unternehmensbereich Personal

    Telefon: 0921 284 1417

    markus.schmidt@sparkasse-bayreuth.de

    Ansprechpartner bei allen Fragen zum Thema Ausbildung, duales Studium, Praktikum

    Grit Nather

    Unternehmensbereich Personal

    Telefon: 0921 284 1463

    grit.nather@sparkasse-bayreuth.de

    Melanie Hencke

    Unternehmensbereich Personal

    Telefon: 0921 284 1210

    melanie.hencke@sparkasse-bayreuth.de

  • Für uns ist es wichtig, dass Sie sich in Ihrer Bewerbung so präsentieren, wie Sie wirklich sind.

    Seien Sie daher einfach authentisch, bleiben Sie sich selbst treu und machen Sie uns neugierig!

    Achten Sie bitte bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit.

    Haben auch Sie bestimmte Erwartungen an uns? Teilen Sie uns diese gerne jederzeit mit.

  • Ihre Bewerbung reichen Sie einfach ganz bequem online über unser Karriereportal ein.

Standort

Sparkasse Bayreuth

Anstalt des öffentlichen Rechts

Luitpoldplatz 11

95444 Bayreuth

Darüber hinaus sind wir in Stadt und Landkreis Bayreuth mit zahlreichen Filialen und SB-Standorten vertreten.

Sie erledigen Ihre Bankgeschäfte lieber ganz bequem von zu Haus aus oder von unterwegs? Kein Problem - hierfür steht Ihnen unsere Internetfiliale rund um die Uhr zur Verfügung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeiten zum Home-office, familienfreundliches Unternehmen mit freundlichen und netten Kollegen. Offene und faire kommunikation zu Vorgesetzten.
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Die Freundlichkeit der Führungskräfte und Kollegen. Hier wird auf das Menschliche sehr viel Wert genommen.
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Langfristige Ausrichtung, keine Experimente, Zuverlässigkeit, Konsequenz.
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Regional verwurzelt,
nah am Kunden,
Sponsoring von Vereinen und Städten
super Arbeitszeiten, nette Kollegen, faire Bezahlung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- In manchen Abteilungen stimmt leider die Kommunikation nicht
- Das man für den Kaffee am Arbeitsplatz zahlen muss, außer bei Meetings oder Schulungen
- Keine Parkplätze für Mitarbeiter die müssen ins Parkhaus welches um die 80 € im Monat kostet oder sich sonstige alternativen suchen. Es gibt auch keinen Zuschuss zum ÖPNV
Homeoffice immer noch nicht für Marktmitarbeiter angeboten.
Nichts. Gute Rahmenbedingungen.
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Bei der Sparkasse Bayreuth handelt es sich wie bei allen Sparkassen um ein öffentlich-rechtliches Kreditinstitut. Die Ertragslage ist derzeit nach meiner Einschätzung angespannt, was auch an der Anzahl der Geschäftsstellenschließungen in der letzten Zeit erkennen kann. Der Grund dafür ist hauptsächlich die schon seit einiger Zeit anhaltende lange Niedrigzinsphase. Das traditionelle Geschäft der Sparkassen mit den Kleinsparern, dem Kerngeschäft der Sparkassen, droht immer mehr wegzubrechen. Es können dieser Kundengruppe keine risikofreien Produkte mehr zu attraktiven Zinsen angeboten werden. Stattdessen werden ...
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Traurig das dieser Punkt zu nennen ist, aber gratis Kaffee für die Mitarbeiter wäre ein sehr starkes Benefit.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze wäre auch eine gute Werbung um neue Kollegen zu gewinnen, hier wäre doch eine Kooperation mit den Stadtwerken sinnvoll da beides staatliche Unternehmen sind.
- Zuschuss zu betrieblichen Weihnachtsfeiern der Abteilungen wäre auch noch ein Punkt
Nehmen Sie unsere Kunden ernst und kommunizieren Sie unseren Erfolg, den wir unseren Kunden zu verdanken haben. 30 Mio. Euro Rekordgewinn in 2023 und dann Preiserhöhungen sind unfair, nicht ehrlich und letztlich verantwortungslos. Schreiben Sie alle zu vergebenden Stellen aus und sorgen Sie endlich für Gleichberechtigung.
Man sollte sich neuem und modernen gegenüber aufgeschlossener zeigen. Mehr in die Mitarbeiter hineinhören, deren Wünsche und Ängste ehrlich annehmen.
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Moderneres Denken in einzelnen Bereichen
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Parkplätze in der Nähe für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bayreuth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Arbeitstechnisch alles einwandfrei jedoch wird viel hinterm Rücken gelästert
3
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toller Zusammenhalt auch über die einzelnen Bereiche und Teams hinaus
5
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ich fühle mich in meinem Team super wohl!
5
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Sparkassenfamilie wird gelebt
Jeder hilft jeden! Bei Fragen ist immer jemand zur Stelle. Alle Kollegen sind sehr freundlich und es wird immer nach Lösungen gesucht. Man wird nicht alleine gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bayreuth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Tarif nach öffentlichem Dienst
3
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Gehalt nach Tarif und Beratergruppe. Nicht vergleichbar mit arbeiten in der freien Wirtschaft. Durch den öffentlichen Dienst erhält man eine gute berufliche Rentenzusatzversorgung.
3
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Eher unter dem Branchen durchschnitt, dafür allerdings auch ein sicherer Arbeitsplatzt den die wenigsten Banken bieten können.
Pünktliche Lohnzahlung. Mitarbeiter sollten stärker am Gewinn beteiligt werden.
Gehalt kam immer pünktlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Über die Sparkassen Akademie kann man diverse Weiterbildungen machen. Je nach Abschluss, werden Kosten zurück erstattet. Leider werden externe Weiterbildungen nicht gerne gesehen, auch wenn diese inhaltlich komplexer sind.
Interne Seminare sind nicht sehr vielfältig aufgestellt.
3
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Abhängig von der Position und der Führungskraft. Es gibt ein breites Angebot an Internen Schulungen welches wahr genommen werden kann. Im allgemeinen bekommt man zu Anfang mehr Schulungen um auf einen guten Stand zu kommen und dann wird es etwas weniger.
Gleich beim Vorstellungsgespräch werden diverse Fortbildungen angeboten, diese werden auch finanziell übernommen. Es werden Online Seminare angeboten, Vorort-Schulungen und weitere Weiterbildungen in Landshut in der Akademie
5
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Aufstiegskriterien völlig unklar - Führungspositionen werden ohne Ausschreibung immer wieder hinter den Kulissen vergeben.
Es wird Duales Studium angeboten
Man muss trotzdem vorher die Ausbildung machen, kann somit keine Zeit sparen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Bayreuth besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Sparkasse Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Bayreuth als eher modern.
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