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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Bensheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Sparkasse Bensheim als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Ausbildung samt Inhalten, Variatonen und die Ausbildungsleitung. Eine sehr gute Betreuung, dies es einem einfach macht auch mit Problemen auf diese zuzugehen. Ist ein positiver Faktor und großer Pluspunkt in der Sparkasse. Man begegnet sich mit Respekt. In anderen Branchen kann dies auch ganz anders aussehen.
Getroffene Entscheidungen könnten teilweise besser kommuniziert werden, sodass es jeder versteht. Dann wäre u.U. Auch ein größeres Verständnis vorhanden.
Kommunikation sollte weiterhin verbessert werden.
Durch diverse aktuelle Themen kann es mal angespannt sein, aber das wird nicht an den Azubis oder sonstigen Mitarbeitern untereinander ausgelassen.
Hier ist jeder selbst auch gefragt, wie man sich in der Ausbildung anstellt. Grundsätzlich gibt es in jedem Bereich eine gewisse Chance.
Recht unterschiedlich zwischen Vertrieb und internen Bereichen. Mir persönlich lagen die Zeiten der internen Abteilungen besser.
Im Vergleich zu anderen Branchen top.
In der Ausbildung wird viel vermittelt. Zwischendurch wäre es schöner, wenn man in manchen Bereichen auch etwas länger hätte sein können, aber der große Gesamtüberblick ist natürlich notwendig und wichtig.
Meiner Erfahrung nach war die Ausbilderin immer für die Azubis da und hat sich auch immer um die Belange gekümmert.
Dies könnte auch aufgrund Personalmangels in diversen Bereichen auch anders sein.
Sich abgeholt und ernstgenommen zu fühlen, ist hier jedenfalls gegeben und macht auch einen Pluspunkt der Ausbildung aus. Hier war alles TOP.
Es gibt halt Themen die mag man eher als andere. Im Schnitt war aber alles in Ordnung.
Manchmal wäre mehr Abwechslung schön gewesen.
Gegenseitiger Respekt ist in der Sparkasse immer gegeben. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Flexibel und gute Bezahlung in der Ausbildung wichtig nur in der Ausbildung
Das man nach der Ausbildung für die Tätigkeiten die man macht schlecht bezahlt wird und kaum Chancen auf was anderes hat
Die Azubis nicht als billiges Personal sehen mit den man alles machen kann. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten als nur Berater