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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Bensheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Bensheim
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Bensheim
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aktuelle Herausforderungen werden angegangen. Es ist allerdings an der ein oder anderen Stelle spürbar, dass in jüngster Vergangenheit ein größerer Umbruch stattgefunden hat.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Guter Informationsfluss durch wöchentliche Bereichsleiterrunden und Informationsveranstaltungen für alle MA.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen sind abteilungsübergreifend sehr hilfsbereit und offen für Verbesserungsvorschläge.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Möglichkeit von Homeoffice ist gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Agiles Management durch die neue Führungsebene.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in der gesamten Branche sowie in anderen Branchen verschlechtert. Das hängt aber auch mit Corona und der Gesamtsituation zusammen. Wir hatten ein paar harte Jahre und viele Veränderungen in der Sparkasse. Aber die Sparkasse Bensheim steht gut da und wir bekommen alle pünktlich unser Gehalt.
Leider leider die Atmosphäre zur Zeit etwas. Und nicht zuletzt steuern manche Bewertungen in Kununu dazu bei.

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