Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, sei es bei der Stellenbesetzung oder bei der Weiterbildung.
Tolle Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Bio-Kantine und kostenfreie Sport- und Gesundheitskurse. Möglichkeit der Mitsprache über "Hier entsteht Gutes".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness bei der Gehaltsvergabe/-aufstufung und sonstigen Leistungen.
Mehr Anerkennung bei guten Leistungen trotz Personalmangel wünschen sich auch sehr viele Mitarbeiter und würde den Ehrgeiz noch weiter voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist die Arbeitsatmosphäre super. Was auch viel unserer Führungskraft zu verdanken ist. Das kann ihn anderen Teams natürlich auch anders sein, aber ich hab in meiner Zeit hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Mittlerweile wird sich viel Mühe gegeben, dass alles transparent gemacht wird. Natürlich hapert es manchmal an der ein oder anderen Stelle, aber bei welchem anderen größeren Unternehmen ist dies nicht so?
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist super, wir verstehen uns alle sehr gut und gehen auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen zum Essen oder mal an den See.
Auch die Arbeit mit anderen Teams läuft in der Regel ohne Probleme. Klar gibt es hier und da auch mal Auseinandersetzungen und Unstimmigkeiten, aber das ist normal.
Work-Life-Balance
In unserem Team können wir mehrmals die Woche ins Homeoffice (digitale Beratung macht es möglich). Zusätzlich bietet die Gleitzeit viele Möglichkeiten an. Das einzige was mich jedoch im Vertrieb nervt: Kernarbeitszeit von 9 - 17 Uhr, hier würde ich mir noch etwas mehr Flexibilität wünschen.
Ansonsten bietet die Sparkasse durch die Abteilung "Gesundes Unternehmen" viele kostenlose Sport-, Ernährungs- und Gesundheitskurse an (wie z.B. Kochkurse und ein Hautkrebs Screening). Dabei finde ich mein Job-Rad (Fahrradleasing) am besten!
Vorgesetztenverhalten
Meine aktuelle Führungskraft ist super, leider war dies nicht immer so. Aber man kann notfalls intern schnell und einfach in eine andere Abteilung wechseln, dank schlanker Bewerbungsprozesse.
Interessante Aufgaben
Mit den Jahren wird man merken, dass sich Aufgaben wiederholen und langweiliger werden. Hier liegt es immer an einen selbst, sich seine Arbeit interessant zu gestalten, vielleicht mal bei einem anderen Kollegen dazu setzen und neue Ideen erhalten, oder mit der Führungskraft einen Plan erstellen und über die Problematik reden. In der Regel wird man immer einen Weg finden, aber von allein, kommt nichts!
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford)
Gleichberechtigung
So sehr ich die Sparkasse als Arbeitgeber mag, umso trauriger macht es mich, wenn es um das Thema Gleichberechtigung geht. Vor allem wenn es um das Thema "Geld" geht. Während manche Kollegen um eine kleine Gehaltserhöhung oder zumindest um etwas Anerkennung ihrer Leistung kämpfen, so bekommen andere das Geld einfach hinterher geschmissen. Da Frag ich mich manchmal wirklich, wer da gerade die Würfel geschmissen hat...
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde die Altersteilzeit abgeschafft, dennoch wird sich gut um unsere älteren Kollegen gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut (wenn man mal die kaputte/alte Klimaanlage in der Hauptstelle außer Acht lässt). Es gibt eine tolle Bio-Kantine und am großen Kaffee-Automaten trifft man immer mal wieder den ein oder anderen Kollegen für ein kurzes Gespräch. Die Büros sind recht modern ausgestattet. Die höhenverstellbaren Schreibtische sind praktisch und wenn etwas fehlt, kann es jeder Zeit bei der IT angefordert werden (auch wenn das mal etwas länger dauern kann, aber es kommt!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Gut für die Region" und das kann so auch bestätigt werden. Dank unseres Nachhaltigkeitsteams legt die Sparkasse großen Wert darauf und das merkt und sieht man auch. Davon können sich andere Unternehmen auf jeden Fall eine Scheibe abschneiden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung (Öffentlicher Dienst halt), kann natürlich immer mehr sein (aber ist Geld alles im Leben?). Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld, LoV für den Vertrieb und die Sparkassen Sonderzahlung. Daneben erhält man kostenfreie/rabattierte Bankprodukte und eine betriebliche Altersvorsorge. Das gesunde Unternehmen und die Möglichkeit eines Job-Rads habe ich bereits erwähnt.
Image
War mal deutlich schlechter, erholt sich nun aber Stück für Stück. Weiter so!
Karriere/Weiterbildung
An sich finde ich die Weiterbildungsmöglichkeiten der Sparkasse wirklich klasse. Von der Ausbildung für Quereinsteiger, zum Fachwirt und Betriebswirt bis hin zum Masterstudium, hier haben die Mitarbeiter wirklich eine sehr große Auswahl. Zudem unterstützt die Sparkasse bei guten Noten zusätzlich finanziell.
Leider ist auch hier die Gleichberechtigung nicht bei allen Mitarbeitern die selbe. Wenn man dann hört, dass manche Mitarbeiter in eine höhere Gehaltsstufe gestellt wurde, obwohl die vorausgesetzte Qualifikation noch nicht vorhanden ist, während andere Jahre lang darum kämpfen, lässt dies natürlich Fragen aufkommen. Ebenso das eine Mitarbeiterin durch ihre Fachwirtprüfung fällt und dann trotzdem den GESAMTEN Aufwand in Höhe von knapp 7.000 EUR von der Sparkasse bezahlt bekommt...
Liebe PA, die Mitarbeiter reden untereinander und sowas macht schnell die Runde. Fair ist sowas überhaupt nicht, aber wie kann sowas vorkommen? Aber vielleicht ist ja nun die Mitarbeiterin selber fair gegenüber ihren Kollegen und zahlt es nun doch selber?