Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Bodensee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir duzen uns im Team alle (auch die Chefs), was zu einem familiären Verhältnis führt. Man kann offen über seine Probleme sprechen und wird immer ehrlich und fair behandelt.
Das beste Team, was man sich wünschen kann. Egal ob jung oder alt, hier sind alle willkommen.
Durch verschiedene Schichtmodelle ist hier immer für eine gute Work-Life-Balance gesorgt. Nach der Arbeit kann man super abschalten.
Professionell aber trotzdem nahbar. Niemand lässt hier die Chef-Position raushängen.
Vieles wiederholt sich, vieles ist jedoch auch neu. Es gibt bestimmt Interessanteres, aber es macht Spaß.
Es ist alles modern, die Mitarbeiter werden sehr geschätzt.