Gut angesehener Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Ansehen in der Region
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
- kollegiales Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiterbindung:
- Parksituation MoHo verbessern (Kosten der Parkplätze sowie Fahrradstellplätze) oder weitere Förderung der Öffis
- Mittagsangebote oder Essenszuschläge
- "alltägliche Benefits" wie Getränkeautomaten oder "Tee-Stationen"
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, Kollegen sind allesamt hilfsbereit und lösungsorientiert
Kommunikation
Informationen könnten adressatengerechter sein, im Großen und Ganzen guter Informationsfluss - aber immer ausbaufähig ;-)
Work-Life-Balance
flexible Arbeit möglich (abteilungsbezogen, da Dienstleistungen logischerweise vor Ort/ am Markt erbracht werden müssen), Digitalisierung soll auch Flexibilität in den Markt bringen, Arbeitspensum manchmal sehr hoch (Stoßzeiten)
Vorgesetztenverhalten
trotz hierarchischer Struktur sehr gutes und kollegiales Miteinander zur "höheren Ebene"
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themenfelder, nach außen teilweise gar nicht sichtbar, was innerhalb einer Bank alles passiert ;-)
Gleichberechtigung
Tarifverträge sorgen für Einheitlichkeit, Teilnahme an Frauennetzwerk möglich, gutes Miteinander ist geschlechterübergreifend
Arbeitsbedingungen
kostenlose Getränkeautomaten analog der Töchter wären noch cool ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SPK setzt sich regional vielfältig ein, sowohl sozial- als auch umweltorientiert, gern mehr Kommunikation der SPK-geförderten Projekte nach außen
Gehalt/Sozialleistungen
nebst Tarifvertrag und fixen Vergütungsbestandteilen gibt es für alle Mitarbeiter zusätzlich die Möglichkeit auf variable Vergütungen (Bonuszahlungen)
Karriere/Weiterbildung
umfangreiches Angebot an Schulungen/ Weiterbildungen/ Praktika, regelmäßige Feedbackgespräche und Definition von beruflichen Zielen