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Sparkasse 
Chemnitz
Bewertung

Auf dem Weg in die Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung im Wandel, gewisse Zukunftsorientiertheit

Verbesserungsvorschläge

Bei aller Euphorie, bitte die Stammbelegschaft nicht vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gewisser Wandel im Gange. Mein Leiter schaut mehr auf mein Befinden, zeigt mehr Interesse an meiner Arbeit als nur an Zahlen. Es herrscht ein Weg vom Klein-Klein-Druck hin zu positiver motivierender Atmosphäre. Weiter so!

Kommunikation

Regelmäßige (wöchentliche) Teamrunden in kleinen und großen Zusammensetzungen inklusive Besuche von Vorstand und Bereichsleiter, auch mal zum
Jubiläum oder Geburtstag, zentrale Einladungen zu Konferenzen, für mich
vollkommen ausreichend

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale halten die Kollegen zusammen, helfen einander unabhängig von der Position.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. Beratungszeiten sind relativ fix, 3 lange Tage und 2 kurze Tage die Woche sind sehr okay. Kein Gruppenzwang für freiwillige Termine. Familie ist als wichtig akzeptiert, kein Stress mit entsprechenden Verpflichtungen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich sehr wohl. Wie bereits gesagt, spüre ich einen gewissen Wandel. Mir gefällt das neben meinem Leiter auch höhere Leiter sehr nahbar sind und echtes Interesse am Mitarbeiter zeigen.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt es in der Beratung, immer Abwechslung und neue Dinge und Situationen. Arbeitsbelastung ist ganz gut steuerbar.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Quereinsteiger werden etwas mehr bemuttelt und betütelt als gestandene Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme festgestellt. Das ist aber sehr subjektiv, alter in meiner Filiale im Schnitt 50

Arbeitsbedingungen

Ich habe Glück, die Filiale wirkt modern und die Technik passt. Für junge Kunden wirken die Abläufe manchmal etwas unmodern. Es ändert sich permanent viel. Inzwischen sehr gute Fehlerkultur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel angefangen und kommuniziert, wenig beendet. In meinen Augen würde mit der Hälfte des Aufwandes deutlich mehr gehen, vieles versackt in internen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist, auch im Vergleich mit anderen Sparkassenkollegen, okay. Variable Bestandteile/EOV ist mit Fleiß ganz gut erreichbar, könnte natürlich noch höher ausfallen

Image

Ich finde das Image als Arbeitgeber ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Förderungsmöglichkeiten werden angeboten. Dabei liegt die zentrale Konzentration leider nur bei jungen Aufsteigern. Es wird sehr viel für junge Mitarbeiter und auch Quereinsteiger getan. Die Kollegen mit 15,20 Jahren Erfahrung werden zentral ignoriert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement Sparkasse Chemnitz

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positiven Veränderungen in unserem Unternehmen spüren. Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Bemühungen fortzusetzen.

Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten für langjährige Kolleg*innen sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass dies ein wichtiges Thema ist, und wir arbeiten bereits intensiv daran, hier Verbesserungen zu erzielen und unser Angebot auszubauen. So bieten wir z.B. für unsere langjährigen Kolleg*innen ein Zusatzbildungsprogramm an, welches individuelle Weiterbildungen fördert und Kurse für Stress- und Zeitmanagement. Auch unsere laufenden Führungskräfteprogramme sind für alle Altersklassen geöffnet. Fachschulungen werden regelmäßig angeboten. Sollten Sie weitere Anregungen haben, wie wir Sie in Ihrer individuellen Entwicklung unterstützen können, kommen Sie gerne auf unsere Mitarbeiter*innen im Personalmanagement zu.

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