Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Dillingen-Nördlingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Interessantes Unternehmen, aber...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte Arbeitszeit, Gleitzeit, Überstunden auch geregelt, da sich die Mitarbeiter einstempeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sog. Vorgesetzten meinen Erfahrungen nach sind leider nicht ehrlich. Viele der FÜK's sind "Kinder" von ehemaligen oder sogar noch tätigen Sparkassen-mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Frage stellen, weshalb ein so hoher Personalwechsel stattfindet? Besser mal Führungskräfte aus externen Bewerber einstellen.

Kollegenzusammenhalt

nur ein bedingter Zusammenhalt erkennbar gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzten muß beispielhaft vorangehen, das findet hier aber leider nicht statt. Wenn es "eng" wird, ist der Vorgesetzte schnell in der Personalabteilung und hinterlässt dort einen entsprechend Eindruck. Folge ist, dass ein Gespräch in der Personalstelle geführt wird, meist in einem 3er/4 er Gespräch. (Personalleiterin, Vorgesetzer und Mitarbeiter). Resultat wird dann besprochen, oft passt es dann nicht mehr, usw. ....!

Interessante Aufgaben

es gäbe viele, wenn man's tun könnte

Gleichberechtigung

keine Unterschiede erkennbar

Arbeitsbedingungen

Die Büro sind teilweise für 3 oder 4 Mitarbeiter ausgerichtet, die zu klein sind und der Geräuschpegel, gerade in Telefongesprächen, sehr hoch ist und störend wirkt. Belüftung von meinem Büro, war gar nicht möglich, da es in den Innenbereich ragte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Image

leider sind viele Mitarbeiter nicht motiviert, die Gründe sind bekannt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen, aber nicht alle dürfen umgesetzt werden. Da hält dann der Vorgesetzte die "Hand drauf" - das lassen wir so, wie es immer schon war.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden