Tolle Incentives aber schreckliche Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Incentives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung, den Flurfunk und die Unaufrichtigkeit der höher gestellten Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Vorgesetzteb hören, fördern statt fordern und Kollegin mit kurzer Betriebszugehörogkeit und kaum Erfahrungen NICHT den älteren erfahreneren Kollegen vorziehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros, teilweise ergonomische Ausstattung, gute Beleuchtung udn teilweise funktionierende Lüftungsanlagen.
Kommunikation
Innerhalb einer Stelle super aber sowohl nach oben als auch Unten in der Hirachie eine absolute Katastrophe. Mitarbeiter die versetzt werden erfahren es erst nachdem der Flurfunk es schon allen anderen bekannt gegeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind goldwert und oft der einzige Antrieb morgens zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten sind vorhanden und machen das Privatleben gut planbar auch wenn darüber Hinaus eine Art "Bereitschaft" gefordert wird. Urlaubswünsche müssen aber bereits 1 Jahr im Voraus abgegeben werden was wiederrum ein Problem bei "Hochzeiten etc." darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch gut ausgebildet. Haben aber kaum etwas zu sagen wenn es um die (Be-)Förderung von Mitarbeitenden geht. Und mal ehrlich wer kann sowas besser beurteilen als der direkte Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Neue/junge Kollegen mit dualem Studium weden älteren (teilweise nur 3 Jahre) mit mehr Berufserfahrung bei beförderungen vorgeszogen
Arbeitsbedingungen
Sauberes Arbeitsumfeld, jedoch oft sparsam mit Arbeitern ausgestattet, was schnell zur Überforderung führen kann wenn man nicht belastbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemesseb
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte haben aber kaum etwas zu sagen wenn es um die Beförderung von Mitarbeitenden geht. Und mal ehrlich wer kann sowas besser beurteilen als der direkte Vorgesetzte.