Großer Kollegialer Zusammenhalt und ein Arbeitgeber der fast alles möglich macht
Verbesserungsvorschläge
Mal was anders machen als das übliche Bild einer Sparkasse machen. Mutiger sein mit Themen, oftmals sind unsere Kunden da sehr offen mit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr transparent kommuniziert und Umfragen geführt um Stimmungsbilder zu einzelnen Themen zu finden. Luft ist natürlich immer nach oben offen, einzelne Führungskräfte könnten deutlich besser sein aber viele machen schon einen guten Job
Kommunikation
Wir werden in allen wichtigen Themen informiert und auch ausführlich aufgeklärt.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man dies immer nicht so nach außen platzieren, aber wir sind alle untereinander ein tolles Team und die Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Es wird schon viel möglich gemacht. Home-Office, Gleitzeit und Urlaubstage können sehr frei gewählt werden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht könnte meine Führungskraft noch besser werden. Es gibt schon viele Stärken aber oftmals noch alte Werte bzw. Vorstellung wie die Mitarbeiter denken oder arbeiten.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb eher schwieriger da große Veränderungen zu machen aber es wird auf Aufregungen reagiert und geprüft.
Gleichberechtigung
Es können durchaus mehr Frauen in die Führung gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Interviews geführt um mit den älteren Kollegen zu sprechen wie die sich den Rentenbeginn vorstellen oder ob diese sogar länger arbeiten wollen.
Arbeitsbedingungen
Wir könnten noch digitaler und moderner werden. Oftmals sind wir noch zu langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein eigenes Nachhaltigkeitsteam und fördern die Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Anbindung an den Tarif des öffentlichen Dienst, sind wir gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es muss hier noch mehr gefördert und geplant werden. Da sind wir auch noch zu langsam.