Rückblickend auf das lange Beschäftigungsverhältnis bei der Sparkasse überwiegen die positiven Eindrücke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Vorschlagswesen; Initiative welche unnötigen Arbeitsprozesse wegfallen können, um Kosten einzusparen
Verbesserungsvorschläge
Förderung der sozialen Kontakte (Auflebung des Betriebsausfluges, kulturelle Veranstaltungen)
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolle Zusammenarbeit, fachliche Unterstützung, Wertschätzung in der Abteilung
Kommunikation
regelmäßiger Informationsaustausch im Rahmen der Mitarbeiterbesprechung
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
Im Regelfall war der Urlaub nach Absprache gesichert.
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigen Verhandlungen wurde ich meistens von meiner Führungskraft unterstützt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben konnten überwiegend in der festgelegten Zeit erledigt werden.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung der Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Es erfolgte keine Benachteiligung. Profitierung durch Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wurde eingehalten. Das Sozialbewusstsein hat auch bedingt durch Corona gelitten (fehlende soziale Kontakte).
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist Vergütung angemessen.
Image
Die Stimmungslage im Betrieb hat etwas gelitten (steigende Kündigungen, Kundenwechsel zu anderen Mitbewerbern).
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der frei werdenden Stellen steigt das Angebot. Schulungsmaßnahmen werden durch Seminare und webinare gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir sind dankbar für Rückmeldungen. Es ist schön, Ihre positiven Beurteilungen zu lesen und dass Sie uns weiterempfehlen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten.
Durch kritische Hinweise erhalten wir Impulse, Dinge zu hinterfragen bzw. auch Handlungsfelder zu identifizieren. So werden wir - wie vor CORONA - wieder verstärkt die sozialen Kontakte fördern. Der gemeinsame Jahresauftakt im Februar war dazu der für alle Mitarbeitenden erlebbare Start.
Vielen Dank für die langjährige gute Zusammenarbeit und Ihre tatkräftige Unterstützung.
Wir wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Wolfgang Runkel