42 Bewertungen von Mitarbeitern
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42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Udo Blankstv. Leiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback auf kununu. Es freut mich zu lesen, dass Sie unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gut finden. Lassen Sie uns gerne zu Ihrem Verbesserungsvorschlag in den Austausch gehen - meine Kontaktdaten sind Ihnen ja bekannt.
Viele Grüße
Udo Blank
stv. Leiter Personal
Toller Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln, man wird nicht nach dem Alter oder Berufserfahrung beurteilt sondern nach der Leistung die man bringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es gibt keine Ellenbogenmentalität was bei vielen Häusern die im Vertrieb tätig sind oft als Standard gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Mühe gibt, bereit ist mehr zu tun als andere und Motivation mitbringt wird es sicherlich belohnt. Man wird gesehen, unterstützt und gefördert. Kann ich zu 100% aus eigener Erfahrung sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passend zur Stelle
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich toll, sowohl mein eigenes Team als auch das Team der Führungskräfte arbeiten miteinander und füreinander. Ebenfalls bei Schwierigkeiten kriegt man jederzeit Unterstützung und einen hilfreichen Tipp.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert und gefördert, die Weiterentwicklung wird jederzeit unterstützt. Wenn man Gas gibt, wird man entsprechend belohnt
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, man kann geschäftspolitische Entscheidungen wirklich gut nachvollziehen. Manchmal wäre die Kommunikation über manche Themen etwas früher sinnvoll.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen Männern oder Frauen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Udo Blankstv. Leiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen dank dafür, dass Sie Ihre positiven Eindrücke hier auf kununu teilen.
Offenbar erleben Sie an Ihrer eigenen Person, dass es der Sparkasse Fürth wichtig ist, motivierte Kolleg*innen bei der Entwicklung aktiv zu unterstützen.
Das freut uns als Sparkasse Fürth sehr.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr
Udo Blank
stv. Leiter Personal
Ein guter Arbeitgeber mit tollen Zusatzleistungen und sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Fairness, Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Hardware für das Mobile Arbeiten/Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles gemischtes (Alter und Geschlecht) Team mit. Austausch mit Kollegen immer möglich. Hilfe und Unterstützung bekommt man immer, wenn man danach fragt
Image
Das Image ist sehr gut. Jeder kann mit dem Namen Sparkasse etwas verbinden. Qualität kosten eben - damit ist nicht immer jeder Kunde zufrieden ...
Work-Life-Balance
Durch Corona ist das Thema Mobiles-Arbeiten deutlich besser geworden. Natürlich noch nicht bei Optimum, aber auf einem guten Weg
Karriere/Weiterbildung
Das ist wirklich gut. Die Sparkasse bietet über die Sparkassen eigenen Akademie die Möglichkeit des Fachwirt/Betriebswirts an. Dazu wird noch ein großer Teil der Kosten übernommen. Auch im Anschluss gibt es über ein Studium die Möglichkeit noch weiter zu machen. Auch Trainerausbildungen können absolviert werden. Anerkannt werden aber selbstverständlich auch eigene Weiterbildungen über die IHK.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Gehalt im öffentlichen Dienst wirklich gut. Bei der super Sicherheit des Arbeitsplatzes gibt es auch noch tolle Zusatzleistungen wie z.B. eine Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zahlungen der vermögenswirksamen Leistungen, Rabatte/Zusatzleistungen bei Versicherungen, eine kostenlose Basis Zusatzkrankenversicherung, Job-Rad, Zuschuss zum 49 Euro Ticket, und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Thema Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Sparkasse fördert den Zusammenhalt selbst durch Events, wie z.B. Abteilungsessen (bezahlt), Kirchweihbesuche (bezahlt), Sommerfeste (bezahlt) oder 1x pro Jahr großes Firmenevent.
Dazu kann man auf jeder Ebene im Haus sprechen, sich austauschen. Das ist wirklich ein Mehrwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen sehr gut. Allerding ist gerade im Bankensektor gerade viel im Wandel mit Digitalisierung. Hier kommen manchmal ältere Kollegen nicht so schnell mit. Das ist aber wahrscheinlich ein Branchenproblem und kein Arbeitsgeberproblem.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und verlässlich. Wenn Aussagen getroffen wurden, werden diese auch eingehalten. Unterstützung wird zu jeder Zeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze sollte überall gleich sein. Auch sollte das Mobile Arbeiten noch mehr gefördert werden (mit Hardware). Manchmal muss man darum betteln neue Technik zu bekommen. Und versteht man es dann nicht, wenn andere Kollegen eine bessere Ausstattung haben als man selbst (Bildschirm, PC, Headset, etc.). Bitte für alle gleich
Kommunikation
Offene und meiste ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Verbesserungsideen werden angehört und angenommen. Manchmal etwas zu viele Besprechungen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied nach Geschlecht. Leistung wird gemessen. Auch sehr viele Frauen in Führungspositionen. Eine sehr gesunde Mischung.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig abwechslungsreich. Jeder Kunde ist anders, jeder Tag ist anders. Die Arbeit mit dem Kunden zusammen macht sehr großen Spaß. Die stärken des einzelnen Mitarbeiters werden gezielt eingesetzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Udo Blankstv. Leiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback. Ihre Bewertungen und Beschreibungen lassen erkennen, dass Ihnen Ihre Aufgabe bei unserer Sparkasse wirklich gefällt und Sie die Sparkasse Fürth als Arbeitgeber gut finden - das freut mich / uns sehr.
Selbstverständlich lassen Ihre Ausführungen auch Themen erkennen, an denen wir noch arbeiten müssen. Ich kann Ihnen versichern - wir sind dran!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Udo Blank
stv. Leiter Personal
Zahlen sind Priorität 1, Kunde und Mitarbeiter zählen wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommt denke ich ganz gut raus.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die entscheidenden Positionen neu besetzen. So hält man auch motivierte junge Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das einstmals große Aushängeschild der Sparkasse, der Teamzusammenhalt in den Filialen hat seit Corona stark gelitten.
Wichtig sind nur noch die Vertriebszahlen und jeder ist sich selbst am nächsten.
Nachdem das Hauptargument für neue Führungskräfte auch nicht auf der Kompetenz in Personalführung sondern auf Vertriebszahlen liegt, hat sich dieser Punkt in den letzten Jahren deutlich verschlechtert.
Einstmals "menschliche" Führungskräfte wurden wegbefördert um für Nachfolger Platz zu machen, die die Zahlen pushen sollen, komme was wolle.
Die allgemeine Stimmung im Unternhemen ist dadurch schlecht geworden und am Markt herrscht allgemeiner Verdruss.
Image
Sparkasse halt...
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird proklamiert und ist auch soweit möglich. Dennoch sind Überstunden an der Tagesordnung und offene Terminkalender von 8 bis 20 Uhr sollten eher die Regel als die Ausnahme sein. Hält man sich nicht daran, bekommt man gerne auch einmal von der Führungskraft über dem eigenen Chef eine Erinnerungsmail. Gerne werden dann auch kurzfristig Termine um 19 Uhr eingetragen, so dass ein spontaner früher Feierabend eher selten möglich ist.
Homeoffice wird nur einzelnen Mitarbeitern gestattet. Gerade hier ist auffällig, dass man im Unternehmen einen "Namen" haben muss um gewisse Vorzüge zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat die Sparkasse gute Aufstiegschancen. Wie bereits beschrieben kommt es stark drauf an, wie gut man sich mit der Führungsebene stellt. Dann klappt es auch mal schnell mit richtig guten Posten obwohl andere dafür wohl deutlich besser geeignet wären und mehr Erfahrung mitbringen würden.
Interne Aufgabengebiete, die keine Vertriebsposition betreffen, sind nahezu aussichtslos zu erreichen.
Weiterbildungen sind so ne Sache. Diese sind meist mit Eigenbeteiligung und einer Verpflichtungserklärung verbunden und werden rein Sparkassen-intern angeboten, ohne IHK Abschluss. Bringt also in der freien Wirtschaft bei einem Wechsel wenig bis gar nichts. Höher dotierte Beraterstellen setzen solche Weiterbildungen aber voraus. Ein Teufelskreis.
Externe Fortbildungen werden zwar anerkannt müssen aber aus eigener Tasche finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, kann man sich wirklich nicht beschweren, wenn man mit dem Druck klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird proklamiert und gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben beschrieben, hat Corona hier einen stark negativen Einfluss gehabt.
In einzelnen Filialen mag das noch anders sein, mir wäre das Risiko inzwischen aber zu hoch in ein schwieriges Arbeitsumfeld zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe persönlich erlebt, wie Kollegen in den letzten Dienstmonaten wegen mangelnder Leistung versetzt worden sind. Auch hier wäre mehr Feingefühl manchmal besser.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen eine einzige Katastrophe. Nur noch Turboverkäufer in der Führung, die jeden, der nicht im grünen Bereich unterwegs ist, teilweise üblen Kontrollmechanismen aussetzt.
Arbeitsbedingungen
Filialen und Systeme sind oft veraltet, erst während der Pandemie gab es Schritte nach vorne.
Kommunikation
Einige Entscheidungen werden in elend langen Schulungen oder Meetings kommuniziert und erklärt. Diese sind in der Regel zum großteil sinnlos oder zu ausufernd.
Die wirklich wichtigen Entscheidungen, die auch die persönlichen Ziele betreffen, werden nicht kommuniziert und kommentiert sondern als gegeben vor die Nase gesetzt. Selbst wenn diese mit einer jährlichen Zielsteigerung von 30% oder mehr einher gehen.
Gleichberechtigung
Hier kann man definitiv nichts schlechtes sagen!
Interessante Aufgaben
Es gäbe durchaus interessante Aufgabengebiete, doch diese stehen nur einem ganz kleinen Mitarbeiterzirkel offen. Wichtig ist hier vorallem sich mit den Führungskräften extrem gut zu stellen. Willige ja-Sager werfen definitiv bevorzugt und gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf OttoLeiter Personalabteilung
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst möchte ich mich bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken. Leider kommt zum Ausdruck, dass Sie mit verschiedenen Themen zuletzt nicht mehr zufrieden waren.
Zur Qualifikation unserer Beschäftigten und um unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Beratung bieten zu können, legen wir sehr viel Wert auf eine den Anforderungen entsprechende Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Dabei nutzen wir natürlich Angebote unserer Bildungspartner im Sparkassenverbund genauso wie Angebote von Drittanbietern.
Selbstverständlich beteiligen wir uns auch finanziell, sofern die Weiterbildung für die Entwicklung in der Aufgabe oder in der Sparkasse relevant ist.
Sehr gerne möchte ich dies mit Ihnen in einem Gespräch genauer reflektieren und biete Ihnen daher an, mit mir in Kontakt zu treten. Sie erreichen mich entweder über Telefon (0911/7878-2552) oder E-Mail (ralf.otto@sparkasse-fuerth.de).
Mit freundlichen Grüßen
Die Sparkasse Fürth, seit über einem Jahrzehnt mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich bietet die Sparkasse Fürth ein motivierendes Arbeitsumfeld, so dass ich seit über 10 Jahren gerne hier arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Mut in der Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
In meinen bisherigen Filialen habe ich mich stets wohl gefühlt und konnte mich weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse Fürth ermöglichte mir den Abschluss meiner Ausbildung, den Fach- und zuletzt den Betriebswirt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück haben wir ein Gehalt nach Tarif. Zusätzlich zahlt die Firma u.a. freiwillig eine betriebliche Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt stellt für mich einen großen Mehrwert da: Wir unterstützen uns im beruflichen und gehen zusammen auf die regelmäßigen Firmenevents.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich in meiner aktuellen Aufgabe gefordert, gerade die vielseitigen Kundengespräche finde ich klasse.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit 4 von 5 Sternen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Sparkasse Fürth herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Der Berufswunsch Bankkauffrau /-mann ist zwar in den letzten Jahren immer weiter zurückgegangen, dennoch wird durch die Schaffung neuer Stellen (z.B. Nachhaltigkeitsbeauftrage/-r) mit der Zeit gegangen. Auch die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine immer größere Rolle - es geht aufwärts!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist es möglich auch mal private Termine vormittags wahrzunehmen. Zudem gibt es die Möglichkeit sich Urlaubstage zu kaufen oder auch die Arbeitszeit zu reduzieren. Urlaub ist nach Rücksprache im Team und ein wenig Vorlaufzeit unkompliziert möglich. Auf Mamas und Papas wird hierbei Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits beschrieben werden Mitarbeitende bei Wunsch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tariftabelle sowie Sonderzahlungen.
Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Sowohl eine betriebliche Altersvorsorge als auch Krankenversicherung wird vom Arbeitgeber übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell macht sich der Arbeitgeber viele Gedanken zum Thema Umwelt. Ressourcen sollen geschont werden. Leider konnten noch nicht alle Mitarbeitenden abgeholt werden, sodass hier noch viel zu tun ist. Sozial ist die Sparkasse Fürth durch Unterstützung von Stadt und Landkreis sowieso.
Kollegenzusammenhalt
Im Gesamthaus ist ein positiver Zusammenhalt spürbar - vor allem innerhalb einer Geschäftsstelle oder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem unsere älteren Kolleginnen und Kollegen sind in der Sparkasse Fürth von großer Bedeutung. Durch langjährige Berufserfahrung können diese ihr breites Wissen an Nachwuchsstellen weitergeben. Dies ist dem Arbeitgeber bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Bislang hatte ich nur positive Erfahrungen mit meinen Führungskräften. Relevante Informationen werden gefiltert und klar weitergegeben. Durch regelmäßige Gespräche wird auch die berufliche Weiterentwicklung beleuchtet und ggf. zeitnah gefördert. Weiterbildungen werden in den meisten Fällen auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona wurde die Technik unglaublich schnell erneuert. Viele Mitarbeitende - leider noch nicht alle - haben durch "eigene" mobile Laptops die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten. Telefone inkl. Headsets werden Stück für Stück umgestellt, sodass diese auf einem technisch aktuellen Stand sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist gut - es geht aber noch besser. Im Vergleich zu den Jahren davor wird zwar intern mehr kommuniziert - bei manchen Entscheidungen bleiben Erklärungen leider noch aus.
Gleichberechtigung
In meinen Augen sind alle Mitarbeitenden gleich berechtigt. Auch unsere Auszubildenden werden immer stärker in das Gesamthaus einbezogen.
Durch den Personalrat lassen sich bei auftretenden Probleme schnelle Lösungen finden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist zwar vorgegeben, kann aber durch Kommunikation mit der Führungskraft auch teilweise angepasst bzw. intensiviert werden. Durch verschiedene Projektgruppen lernt man immer wieder neue Themengebiete kennen.
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Veitsbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm, jeder im Team wird sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit, kann mach die Arbeit gut an den Alltag anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden ab dem ersten Tag gefördert. Weiterbildungen wie z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor-/Masterstudium steht die Sparkasse sehr offen gegenüber und wägt gemeinsam mit dem Mitarbeiter ab, was der Beste Karriereschritt ist.
Vorgesetztenverhalten
Geschulte Führungskräfte und Trainer helfen einem bei Bedarf.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings wird sich offen ausgetauscht über Erfolge und Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant gestaltet und durch den Kundenkontakt sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf OttoLeiter Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Schön, dass Sie hier Erfahrungen darlegen und unsere Sparkasse Fürth sehr positiv bewertet.
Wir nehmen dies als Bestätigung auf unserem Weg, wissen aber auch, dass wir längst nicht angekommen sind und wir uns weiter verbessern müssen und auch wollen.
Mit freundlichen Grüßen
Ralf Otto
Toller zukunftsfähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich angenehm.
Man kommt gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit angefragt werden und wird von der Führungskraft nie abgelehnt, es sei denn die Vertretungen überschneiden sich. In diesem Fall kann man gemeinsam kommunizieren und eine Lösung finden die für beide Parteien angenehm ist.
Auch das Modell der Gleitzeit wirkt sich sehr positiv auf die Work-Life Balance aus.
Die Arbeitszeiten können individuell selbst eingeteilt werden. (Bei Abendterminen am Morgen später kommen und umgekehrt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales spielt in der Sparkasse eine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt etliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
z.B. Sparkassenfachwirt, Sparkassenbetriebswirt, Bachelor, Master, etc.
Die Sparkasse unterstützt die Weiterbildung auch finanziell. Die Ausbildung guter Mitarbeiter hat hier große Priorität!
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammengehalten. Egal ob in der Geschäftsstelle oder auch Markt/intern übergreifend. Es wird immer versucht zu unterstützen wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Alle Punkte unter „i“ treffen auf die Sparkasse Fürth zu!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super.
Höhenverstellbare Tische und neue ergonomische Stühle wurden bereitgestellt. Der PC passt sich der Umgebungshelligkeit an und ist auch höhenverstellbar.
Wasser, Kaffee und Tee wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
In meiner Geschäftsstelle besteht ein offener Kommunikationsaustausch.
Es braucht hier keiner Angst haben auch mal Kritik zu äußern. Kritik ist sogar erwünscht! Meine Geschäftsstelle ist 39 Stunden im Monat mein „Zuhause“ und in seinem Zuhause soll man sich ja schließlich wohlfühlen können :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Es gibt Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen, sowie eine erfolgsabhängige Vergütung. Insgesamt ein super Jahresgehalt.
Durch die Tariftabelle TVÖD-S sind individuelle Gehaltsverhandlungen nicht möglich - sichert wiederum die Gleichberechtigung :)
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Egal ob Alter, Geschlecht, Herkunft, Sexualität. Alles sind herzlich Willkommen.
„Weil es nicht nur ums Geld geht“
Interessante Aufgaben
Durch die Verbundpartner betreuen wir nicht nur die klassischen Bankaufgaben, sondern sind auch im Versicherungsbereich, Bauspargeschäft und Wertpapierbereich tätig.
Hinzu kommen die verschiedenen Kundengruppen und Persönlichkeiten.
All das wirkt sich abwechslungsreich und positiv auf dem Berateralltag aus.
Kein Tag ist wie der andere und das macht es gerade so spannend und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf OttoLeiter Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schön, dass Sie gerne bei der Sparkasse Fürth arbeiten und uns in allen Punkten ein solch positives Feedback geben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Ihr Sparkasse-Fürth Team
Ein toller Arbeitgeber der sich Mühe gibt in der heutigen Zeit mitzuhalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist eine sehr gute Stimmung. Klar gibt es manchmal auch andere Tage, aber die vergessen wir dann einfach. Den Führungskräften ist das Thema auch sehr wichtig. Weil nur mit einer guten Atmosphäre kann man gut arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist man flexibel mit den Arbeitszeiten. Die Kundentermine müssen aber trotzdem erledigt werden. Seit ein paar Jahren bietet die Sparkasse Fürth an, sich Urlaubstage dazu zu kaufen. Das finde ich sehr wertvoll und nutze ich persönlich auch. Mit der Urlaubseinplanung muss man sich natürlich mit ein paar Kollegen abstimmen. Da gab es bisher aber auch keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden und können gut gefördert werden. Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, wenn er das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr wertvoll. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ein sehr hohen Wissenstand von dem auch junge Kollegen profitieren. Der Austausch ist sehr wichtig und wird auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Sparkasse wird nach und nach moderner. Erst wurden die Bildschirme ausgetauscht, jetzt gibt es dann für viele Mitarbeiter MTC's. Manche Systeme (OsPlus) sind veraltet, aber es gibt dennoch schon neue digitalere Systeme (OsPlusNeo).
Kommunikation
Es gibt mindestens 1 mal in der Woche ein Meeting wo sich über Neuigkeiten ausgetauscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren. Es werden 14 Gehälter gezahlt und seit der letzten Tarifverhandlung gibt es ja auch noch mehr.
Gleichberechtigung
Das Thema Frauenquote wird hoch angesehen. Das ist der Sparkasse wichtig. Man hat als Frau gute Chancen weit nach oben zu kommen. In der Führungsebene nimmt die Frauenquote deutlich zu.
Interessante Aufgaben
Man hat viele abwechslungsreiche Aufgaben die einem auch Spaß machen. Allerdings gibt es manche Themen die besser wo anders aufgehoben wären.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.
Image
Warum auch immer reden noch zu wenige positiv über die Sparkasse.
Work-Life-Balance
Ich kann nur sagen, dass die Sparkasse Fürth sehr viel möglich macht. Vielleicht ist nicht immer jeder top damit zufrieden, aber ich finde es gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Leistung zeigt wird auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist für die Sparkasse nichts Neues - gewinnt aber immer mehr an Bedeutung. Das finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Bereich perfekt!
Arbeitsbedingungen
Da geht noch mehr, ist aber schon auf einem guten Stand.
Kommunikation
Aus meiner Sicht absolut passend. Natürlich möchte man immer noch etwas mehr wissen...
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Finde ich schon - klar, es gibt bestimmt auch Aufgaben in der Sparkasse die nicht mega interessant sind. Aber die Aufgaben lassen sich gut in der normalen Arbeitszeit bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Fürth durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Sparkasse Fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Fürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.