3 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Fürth eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Sparkasse Fürth als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super tolle Ausbildung würde mich immer wieder so entscheiden!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Fürth in Fürth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann muss sich nicht verstellen, man wird durch zusätzliche Seminare und Schulungen Plus Berufsschule fit gehalten! Eine spitzen Ausbildung in der man wirklich etwas lernt und dabei noch spass hat.
Arbeitsatmosphäre
Super tolles Teamklima
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Man kann nicht meckern!! Vor allem dafür das man noch Auszubildende:r ist
Spaßfaktor
Es wird nie langweilig, jede:r Kundin / Kunde hat andere Anliegen und obendrein tolle Kolleg: innen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Fürth in Fürth absolviert.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit haben wir die Möglichkeit weitgehend flexibel unseren Arbeitsalltag zu gestalten und ans Privatleben anzupassen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit um auf unsere Fragen und Wünsche einzugehen und uns so gut wie möglich weiter zuhelfen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sparkasse Fürth durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 87 der Bewertenden würden Sparkasse Fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sparkasse Fürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.