Wehe, man macht seinen Mund auf ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing ist normal - und alle machen mit (einschl. Personalrat), damit möglichst viele Mitarbeiter/-innen kündigen und man so schnell wie möglich Personal los wird. Der Arbeitsdruck wird auch immer höher - Stress ist an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Daher nehmen wir Ihre Arbeitgeberbewertung sehr ernst, denn wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiter verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang miteinander, wie von Ihnen dargestellt, wahrgenommen haben. Aus Ihrer Bewertung können wir jedoch nicht entnehmen, ob in der Vergangenheit eine entsprechend notwendige und vertrauliche Kontaktaufnahme der Personalabteilung erfolgt ist.
Gerne greifen wir konstruktive Kritik auf, um potenzielle Chancen zur Verbesserung zu nutzen. Wir distanzieren uns jedoch deutlich von Ihren Schilderungen zum Thema Mobbing. Wertschätzung und Respekt sind für uns keine Worthülsen, sondern wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Daher können wir derlei Generalvorwürfe auch aus Respekt gegenüber allen weiteren Kolleginnen und Kollegen nicht stehen lassen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz und wird nicht toleriert!
Ohne konkrete Hintergründe ist es uns nicht möglich, Ihre Darstellungen zu überprüfen. Dafür wäre es hilfreich, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen schildern würden. Melden Sie sich bei unserer Personalabteilung bzw. Ihrer Personalreferentin/Ihrem Personalreferenten? Bitte sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie gern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Sparkasse Herford