Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Herford die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist in den letzten Jahren kontinuierlich besser geworden.
Als Mitarbeiter im Stab ist Homeoffice problemlos möglich, die Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten ist in Abstimmung mit der Führungskraft ebenfalls sehr flexibel.
Sicherlich abhängig davon, in welchem Unternehmensbereich man tätig ist und wo die eigenen Interessen liegen. Hospitationen in anderen Bereichen sind grundsätzlich möglich und so lässt sich auch ein Blick in andere Arbeitsbereiche werfen.
Wenn man in einer netten Abteilung ist gut, mit anderen Abteilungen lässt es zum steil zu wünschen übrig
Immer mehr standardisierte Prozesse
In großen Teilen natürlich von den direkten Kolleginnen und Kollegen sowie der Führungskraft abhängig. Ich habe dort in einem gut funktionierenden und motivierten Team arbeiten dürfen, auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen war stets positiv und die allermeisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind offen und freundlich auch für "Neue".