Ich war gerne Teil der Sparkasse Herford
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkasse Herford ist ein solider Arbeitgeber. Als Mitarbeiter fühlte ich mich dort wertgeschätzt und gebraucht. Die Kommunikation im Unternehmen wurde nach entsprechender Kritik am Vorstand verbessert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen wurde auch bei strategischen Themen die Möglichkeit zur Mitarbeit gegeben. Die Flexibilität bei Arbeitsort / Arbeitszeit im Stab ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre besonders in Personalthemen mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
In großen Teilen natürlich von den direkten Kolleginnen und Kollegen sowie der Führungskraft abhängig. Ich habe dort in einem gut funktionierenden und motivierten Team arbeiten dürfen, auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen war stets positiv und die allermeisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind offen und freundlich auch für "Neue".
Kommunikation
Es ist in den letzten Jahren kontinuierlich besser geworden.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter im Stab ist Homeoffice problemlos möglich, die Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten ist in Abstimmung mit der Führungskraft ebenfalls sehr flexibel.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig davon, in welchem Unternehmensbereich man tätig ist und wo die eigenen Interessen liegen. Hospitationen in anderen Bereichen sind grundsätzlich möglich und so lässt sich auch ein Blick in andere Arbeitsbereiche werfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist die Bewertung der Stellen teilweise schwer nachvollziehbar und intransparent. Im Vergleich zu anderen Sparkassen ist die Bezahlung aber durchaus gut. Ein außertarifliches "Bonussystem" belohnt hier besonders gute Leistung. Allerdings wird das entsprechende Budget von den Führungskräften innerhalb des Teams verteilt und nicht beispielsweise auf Basis von Zielerreichungsgraden etc., hier könnte man ggf. durch mehr Transparenz / Nachvollziehbarkeit nachjustieren. Insgesamt ist das Bonussystem aber eine gute Sache und eine Möglichkeit zur finanziellen Wertschätzung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten. Spannende und gut bezahlte Stellen werden hauptsächlich intern ausgeschrieben (Aufstieg vor Einstieg als Motto sehr begrüßenswert).