Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Hildesheim Goslar Peine eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Sparkasse Hildesheim Goslar Peine als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Verschiedenen Aufgabenbereiche
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Moderner, flexibler und respektvoller werden
Die Bezahlung und Ausbildung sind top.
Wenig Respekt und schlechter Umgang, Arbeitsatmosphäre war wohl auch im Bankfach eingeschlossen.
Gibt dem Vertrieb mehr Rückendeckung, die Arbeitszeiten sind definitiv keine Gleitzeit mehr und on top müssen sie sich eh schon alles seitens der Kunden anhören müssen.
Bei einer Kollegin wurde kurz vor der Anmeldung der Sparkassenfachwirt abgelehnt bzw. ohne Zusage seitens der Führungskraft abgegeben. Interne Abteilungen waren nach der Ausbildung keine Option.
Gleitzeit ist einfach nur dahergesagt, im Verkauf/Vertrieb durfte man nicht vor 8Uhr da sein, aber die internen Kollegen waren nach 16Uhr nicht mehr erreichbar bei Fragen.
Die Ausbildung ist qualitativ super! Es werden einem Bücher und Material bereitgestellt, verschiedene Bereiche werden vorgestellt und gezeigt. Ein Zusammenhang zwischen Theorie und Praxis kann gezogen werden.
Spaß hat es definitiv nicht gemacht, natürlich gab es standardmäßige "Azubiaufgaben" wie Kaffee kochen oder Büros vorbereiten. Aber die Arbeit hat null Spaß gemacht, es haben nur noch Zahlen gezählt. Zumal man sich auch echt vieles seitens der Kunden anhören musste.
Finanzprodukte verkaufen und Bestandkunden pflegen.
Es zählen die Zahlen und alle waren überarbeitet.
Mitarbeiter beschweren sich über Führungskraft und Sparkasse
an 3 von 5 Arbeitstagen ist man um 19 Uhr zuhause
nach der Ausbildung leider hungerlohn
Ausbildungsleitung und Ausbilder in den Geschäftsstellen äußern sich verschieden zum gleichen Thema
ab und zu lachen mit Kollegen, Ausflüge geplant
viel telefonieren
Perspektiven (auch der Branche)
Herausstellen, dass Azubis die neue Generation sind und Wertschätzung älterer Kollegen erhöhen
Grundlegend freundlich
Nein
Üblich. Gleitzeit möglich
Für eine Ausbildung gut
Höflich und wertschätzend. Leider manchmal etwas überarbeitet und weniger Zeit für konkrete Probleme
Innerhalb der Azubis gute Atmosphäre! Je nach Geschäftsstelle sind aus Späßchen erlaubt
Unterstützung in Beratung, Tagesgeschäft, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
Viel Beratung, gute Erkenntnisse aus anderen Bereichen wie Personal, Marketing oder Investment Banking
Teils, teils. Ältere Kollegen zeigen auch mal, welche hierarchische Stufe ein Azubi hat
Meine Ausbilderin in der ehemaligen Spaskasse Peine war perfekt! Sie hat sich um jeden einzelnen individuell gekümmert und Wünsche zur persönlichen Entwicklung in bestimmten Bereichen gefördert. Alles wurde versucht zu ermöglichen. Sie ist jetzt aber leider nicht mehr die Hauptansprechpartnerin.
Sehr individuell wo der Einsatzort und damit das Team war
In der Ausbildung kann man vieles verschiedene sehen und lernen