32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hirarchien, kurze Wege im Haus und zu Entscheidungsträgern, langfristige Strategien; viele MA persönlich bekannt, daher persönliche Atmosphäre
Gutes Miteinander
Überwiegend gut besetzt, vielen AN arbeiten gerne hier; Marktführer im Geschäftsgebiet bei Kunden
Vielfältiges Angebot; viele Azubis, lfd. Praktikanten, oft auch Quereinsteiger in den letzten Jahren - Weiterbildungsoptionen „inhouse“ über Sparkassenakademie in Stuttgart
Tarif lt. Öffentlich. Dienst incl. ZVK
Regionales Unternehmen, konzentriert sich auch auf lokale Partner u. Handwerker
Super Team
Überall moderne Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Tische
Innerhalb des eigenen Bereich gut, Abteilungen kann wieder optimiert werden
Jeder kennt die Sparkasse. Das eingestaubte Image ist jedoch wirklich nicht das, was die Sparkasse Hochschwarzwald aus macht! Wir sind ein tolles mittelständisches Unternehmen
Gleitzeit ermöglicht einem vieles. Überstunden fallen schon regelmäßig an. Aber immer mit der Möglichkeit sie gegen Freizeit einzutauschen!
Der Rahmen des tvöds liefert viele viele Vorteile, die nicht direkt auf der Habd liegen!
Sicherlich gibt es auch hier einige wenige, die sich mehr ausruhen. Nichtsdestotrotz wird hier in einem tollen Team gearbeitet!
Kurze Wege trifft auf hohen Gestaltungsspielraum
Mit dem neuen Vorstandsvorsitzenden hat sich hier einiges getan und wird sich noch einiges tun. Frischer Wind kehrt ein!
Hier gibt es echt alles! Wer will kann hier wirklich viel erreichen und vieles lernen!
Insbesondere die hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten, lässt sich Arbeits- und Privatleben gut vereinen.
Weiterbildung wird aktiv in großem Maße gefördert.
Sozialleistungen top. Gehalt nach TVÖD - S
Moderne Arbeitsplätze. Mehrere Bildschirme, Laptop für mobiles Arbeiten.
Kurze Wege, hohes Maß an Wertschätzung, gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Modernes Arbeitsumfeld, sehr familiärer Umgang, leistungsgerechte Bezahlung, tolle Mitarbeiterbenefits.
Das große Engagement in der Region und die große Unterstützung sozialer Einrichtungen und Vereine könnte noch mehr nach außen getragen werden. Jeder Kunde unterstützt auch die lokalen Institutionen. Das sollte noch bekannter gemacht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Die Vorgesetzten und selbst die Vorstände haben immer ein offenes Ohr und nehmen Input der Angestellten sehr ernst. Jeder Mitarbeiter kann sich daher sehr gut mit Ideen einbringen und man kann was bewegen.
Die Entscheidungswege sind sehr kurz und daher entsprechend schnell.
Das Image der Sparkasse ist manchmal etwas verstaubt und langweilig. Auf die Sparkasse Hochschwarzwald trifft dies aber in keinster Weise zu.
Das Unternehmen ist sehr innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt. Digitale Beratungen werden ebenso durchgeführt, wie persönliche oder telefonische Beratungen.
Durch weitgehend flexible Arbeitszeitplanung besteht die Möglichkeit, Arbeit, Familie und Freizeit sehr gut zu kombinieren. Auch Home Office Möglichkeit wird wenn es das Einsatzgebiet erlaubt, ermöglicht.
Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Wer sich hier einbringt und engagiert, der erhält herausragende Förderungen und eine hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung. Leistung wird auf jeden Fall belohnt.
Das Gehalt ist im Vergleich zu vielen Privatbanken etwas geringer. Die tollen Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und das faire und offene Miteinander, gepaart mit guten Entwicklungschancen wiegen aber meiner Meinung nach noch viel mehr.
Man fühlt sich einfach wohl.
Man ist stets bemüht, soweit möglich, nachhaltige wege zu gehen. Erst gerade wurde in Kirchzarten eine große PV Anlage mit E-Auto Ladestationen fertig gestellt. Auch in der Anlageberatung spielt das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein eine große Rolle.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld. Bei Fragen findet man schnell eine Person, die gerne weiter hilft.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Die Altersstruktur ist sehr gut durchmischt, sodass ein Wissenstransfer sehr gut gelingt. Niemand wird aufs "Abstellgleis gestellt".
Sehr faires miteinander. Die meisten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ein faires miteinander ist hier sehr wichtig.
Sehr moderne Arbeitsplätze - findet man selten bei anderen Unternehmen / Banken. IPad / Laptops auch für Homeoffice wird angeboten. Die Büros sind sehr hell und freundlich.
Eine offene Unternehmenskultur wird hier gelebt. Man bekommt zeitnah wichtige Informationen über verschiedene Kanäle.
Hier zählt in erster Linie das persönliche Engagement und die Leistung. Es gibt auch einige weibliche Führungskräfte bzw. Stellvertretende Führungskräfte.
Sehr vielfältige Entwicklungs- und Aufgabenbereiche. Von Vertrieb über Marktfolge bis hin zu Stabs- oder Marketing ist alles ne nach persönlichen Stärken möglich. Auch der Wechsel zwischen Einheiten wird ermöglicht.
Ist gut, war aber auch schon besser. Vor allem im "Halten" von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern
Genehmigter Urlaub wird immer gewährt, Gleitzeitregelung ist nicht zufriedenstellend
Preis-Leistungsverhältnis stimmt leider nicht. Hohe Verantwortung wird nicht entsprechend entlohnt.
Sozialleistungen sehr gut, Gehälter werden immer pünktlichst ausgezahlt
Überwiegend sind die Kollegen füreinander da, in manchen Situationen wünscht man sich da etwas "mehr"
Hier wäre mehr Wertschätzung und Durchsetzungsvermögen wünschenswert
Es gibt regelmäßige Teamsitzungen, in denen Informationen weitergegeben werden. Informationonen "zwischendurch" erhalten nicht immer alle Mitarbeiter
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht viel Spaß, man kann bei den Arbeitsabläufen mitgestalten und sich aktiv einbringen
sehr gute ausgebaute Arbeitsplätze und auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird geachtet und gefördert (Massage, Gesundheitstag)
Wertschätzung von Mitarbeitern gerne öfters
die Sparkasse sorgt für eine gute gesunde Arbeitsatmosphäre
Teamspirit wird sehr gepflegt
die wertschätzung der Leistung erfolgt nur sehr gering sowohl verbal als auch in Form von Entgeltanpassung
die Kommunikation ist gut möglich aber oft ohne Umsetzung der angesprochenen Probleme
Abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird definitiv auf die familiären Verhältnisse Rücksicht genommen!
Fair, vertrauensvoll, realistische Ziele
Höhenverstellbare Tische, helle Räume, Klimatisierung möglich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig
Bei der Sparkasse Hochschwarzwald arbeitet man grundsätzlich in einem freundlichen und kollegialen Umfeld.
Es gibt diverse Teamevents, Betriebsabende etc. die den Zusammenhalt stärken.
Im Vertrieb herrscht das höchste Maß an selbstständiger Arbeit wie es in einem Angestellten-Verhältnis nur möglich ist.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten, auch Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.
Das Gesamtpaket sorgt für eine hervorragende Work-Life-Balance.
Kolleginnen und Kollegen sind immer füreinander da, man hilft sich gegenseitig bei Problemen und unterstützt sich gegenseitig generell, wo es nur geht.
Es kann auch gegenüber Führungskräften immer offen und ehrlich kommuniziert werden.
Ehrliche Meinungen sind erwünscht und man muss keine Angst haben, wenn man mit der jeweiligen Führungskraft nicht einer Meinung ist, da jede Meinung wertgeschätzt wird.
Es herrscht generell eine offene und ehrliche Kommunikation. Probleme werden direkt besprochen und mögliche Unstimmigkeiten werden direkt geklärt.
Über Neuigkeiten innerhalb des Betriebs wird man regelmäßig in Team-Sitzungen rundum informiert.
Kein Hansefit
Regional und nachhaltig
Sehr gute Altersvorsorge
Ich finde es einen tollen Arbeitgeber der für seine Kunden, die Mitarbeiter und die Region da ist!
Die Mitarbeiter arbeiten in einem freundlichen und kollegialen Umfeld zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch die Führungskräfte sind offen, kommunikativ und fördern die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.
Die Sparkasse legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und meistens die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Man merkt aber, dass grundsätzlich viel gearbeitet wird, vor allem Führungskräfte und Spezialisten. Dies wird aber nicht von der Sparkasse verlangt, sondern passiert freiwillig.
Im Bereich Weiterbildung wird extrem viel gemacht. Hier unterstützt vor allem die Personalabteilung mit ihren Mitarbeitern für das persönliche weiterkommen.
Bezahlen nach TVöD S --> Geringer als bei einer Privatbank. Besonders gute Leistungen werden u.a. über Einmalzahlungen honoriert.
Der Zusammenhalt in der Sparkasse (gerne auch Sparkassenfamilie genannt) ist sehr groß. Das zeigt vor allem die lange Betriebszugehörigkeit und die Teilnahmequoten bei Betriebsveranstaltungen (z.B. Betriebsfest).
Der neue Vorstand macht einen super Eindruck. Zieht an einem Strang und vertritt die selben Grundwerte. Mir macht die Zusammenarbeit viel Spaß.
Die Räumlichkeiten und die Ausstattung sind auf dem neuesten Stand der Technik. Allein die Möglichkeiten in Hochschwarzwald Direkt (Kirchzarten) sind der absolute Hammer.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und haben die Möglichkeit, ihre Meinungen, Ideen und sich selbst einzubringen. Auch die Führungskräfte sind offen und kommunikativ und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
Die Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Bereichen und können ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen. Es gibt im Vergleich zu anderen Banken und Sparkassen überdurchschnittlich viele Schulungen und Weiterbildungen, um die Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
So verdient kununu Geld.