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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Hochschwarzwald die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des eigenen Bereich gut, Abteilungen kann wieder optimiert werden
Mit dem neuen Vorstandsvorsitzenden hat sich hier einiges getan und wird sich noch einiges tun. Frischer Wind kehrt ein!
Sicherlich gibt es auch hier einige wenige, die sich mehr ausruhen. Nichtsdestotrotz wird hier in einem tollen Team gearbeitet!
Gleitzeit ermöglicht einem vieles. Überstunden fallen schon regelmäßig an. Aber immer mit der Möglichkeit sie gegen Freizeit einzutauschen!
Gutes Miteinander