Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen und gutem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiterförderung und gute Aufstiegschancen. Wertschätzung der Mitarbeiter und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Der Vorstand weiß, wer seine Mitarbeiter sind und was diese leisten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege weiter ausbauen, um effizienter arbeiten zu können.
Kommunikation
Teilweise erscheinen die Kommunikationswege länger als sie eigentlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzende Kollegen, auf einen guten Zusammenhalt im Team wird großen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office in vielen Bereichen möglich, auf die Familie wird Rücksicht genommen, Zukauf von Urlaubstagen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Faires und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Auch als junger Mitarbeiter wird man ernst genommen und bekommt Verantwortung übertragen. Lediglich die Kommunikation bei Entscheidungen und Veränderungen könnte teilweise verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete. Vom Kundengeschäft bis hin zu Spezialthemen ist für jeden etwas dabei.
Durch die Möglichkeit der Hospitation kann man auch in andere Abteilungen Einblicke erhalten.
Gleichberechtigung
Auch als Frau hat man gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD, viele Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorgen, ZVK, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Unterstützung des Arbeitgebers, gute Aufstiegschancen auch als junger Mitarbeiter.