27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es passt einfach
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Großer Faktor für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ich könnte sonst nur deutlich weniger Stunden arbeiten (Kita Zeiten, Anfahrt) und es ist sehr umweltfreundlich - Entspanntes aber motiviertes Arbeitsklima - Fühle mich hier daheim
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf das direkte Team an aber für meinen Fall: Angenehme Arbeitsatmosphäre, liebe Kollegen, entspannter aber engagierter Chef
Work-Life-Balance
Über das Gleitzeitkonto kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Keine fest vorgegebenen Zeiten. Je nach Aufgabe bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert. Wenn man Karriere machen möchte wird man auch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein würde ich mir mehr wünschen. Wiesen vor dem Gebäude werden runter gemäht und gewässert. PV Anlagen usw.? Es gibt schon ein paar gute Punkte: Aktionen wie Sponsoring Insektenhotel, Azubi Aktion dieses Jahr hat 200 Bäume gepflanzt, E-Auto, Fahrrad Leasing, umfangreiches mobiles Arbeiten.. Aber es müssten die großen Stellschrauben noch angepackt werden wie Einsatz erneuerbare Energien in den Gebäuden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr gut befreundet. Insgesamt gute Stimmung. Schöne Mitarbeiterfeste.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell. Man kann immer Glück oder Pech haben aber in meinem Fall alles in Ordnung. Es wäre mir jetzt aber auch keine "schlimme" Führungskraft bekannt.
Kommunikation
Kommt sehr auf die Führungskraft an.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die eigenen Interessen an. Was ich als Vorteil sehe ist, dass man sich immer auch umorientieren und nochmal etwas ganz anderes machen kann. Es gibt Mitarbeiter, die nach Jahren im Kundenkontakt dann doch auf eine interne Stelle wechseln oder umgekehrt. In die IT / Unternehmenskommunikation / Personal... ist vieles möglich.
vielen Dank für das tolle Feedback, das Sie Ihrer Sparkasse geben. Es freut uns, dass es für Sie "einfach passt".
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch, in dem wir Ihre Vorschläge besprechen können, zur Verfügung.
Sprechen Sie uns diesbezüglich gerne an.
Herzliche Grüße
Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch auf unsere Freizeit geachtet wird und dass man immer einen Ansprechpartner hat sowie die Abwechslung in den verschiedenen Abteilungen sowie Projekte, die für uns geplant werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer hilfsbereit und es ist immer lustig
Die Ausbildung bei der Sparkasse ist spannend und lehrreich. Man sieht jeden Bereich und alle Abteilungen.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau absolviert.
Karrierechancen
Jeder wird in der Regel nach der Ausbildung übernommen
Arbeitszeiten
Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderzahlungen.
Freundliche und Hilfsbereite Kollegen und sehr netter Arbeitgeber. Nur leider ist die Bezahlung Tarifabhängig
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und immer freundlich. Ist bodenständig
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen auch für Auszubildende in einer angemessenen Höhe ( Azubis müssen mehr machen als man denkt)
Ausbildungsvergütung
Bekommen Weihnachtsgeld aber kein Urlaubsgeld (ausgelernte MA schon). Gehalt wird am 15. Jeden Monats ausbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegen, Aufgaben, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der IT-Infrastruktur, nicht an falschen Stellen sparen, Förderung Mitarbeiter am Markt und von zukunftsträchtigen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier wohl, gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten nicht für alle möglich, klassisches 9 to 5, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung hat jeder die Chance auf Weiterbildung, auch als junger Mitarbeiter kann man auf verantwortungsvolle Positionen aufsteigen, jedoch gibts es auch Kollegen, die weniger Chancen bekommen und lange auf der gleichen Position bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD-S, im vergleich zur freien Wirtschaft verdient man etwas weniger, gute Altersvorsorge über ZVK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz Faire Bezahlung Familiäre Atmosphäre Moderne Aufgaben Gutes Image Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation, vor allem zielgerichtet. Feedbackkultur auch über alle Hierachieebenen hinweg einführen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär.
Image
Guter Name in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Gespräche mit Führungskraft und Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD-S, Prämien und Geschenke gibt es zu bestimmten Anlässen auch. Altersvorsorge wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und der Wissenstransfair, aber auch Offenheit für Neues sind eine der Grundlagen für ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe und stets unter Personalentwicklungssicht: Lebenslanges Lernen. Hierachieebenen sind aber noch vorhanden. Moderne Führung wird aber meistens gelebt.
Kommunikation
Gut, durch Intranet und über Teamrunden. Weg zu noch mehr Transparenz und Teilhabe ist sichtbar.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen verdienen das Gleiche. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Eltern werden gefördert, damit Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf gegeben ist. Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Durch Megatrends wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und auch Wandel der Kundeninteressen bleibt es immer spannend und abwechslungsreich. Die Sparkasse Hohenlohekreis geht mit der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hohenlohekreis in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, kollegiales und faires Miteinander, jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere/unkompliziertere Abwicklung in der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima und familiärer, fairer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Auch junge Mitarbeiter dürfen Verantwortung übernehmen. Weiterbildung wird gefördert und Unterstützung wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist durch Gleitzeit gut gegeben, Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist dem Arbeitgeber sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Die eigenen Ziele werden immer vom Arbeitgeber unterstützt. Breit gefächertes Angebot der Weiterbildungsmöglichkeiten, zum einen durch unterschiedliche Schulungen in der Sparkasse direkt oder auch in der Sparkassenakademie in Stuttgart.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt durch familiäre Arbeitsatmosphäre.
Gut gestaltete Arbeitsplätze, höhenverstellbarer Schreibtisch, es fehlt an nichts.
Kommunikation
Wege der Kommunikation könnten vereinfacht werden um Zeit zu sparen, Ansprechpartner meistens schnell greifbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben - bereits in der Ausbildung erhält man Einblicke in verschiedenste Abteilungen unserer Sparkasse. Hospitationen sind möglich, um auch einen Einblick in Spezialabteilungen zu erhalten.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Hohenlohekreis durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Hohenlohekreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Hohenlohekreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.