Sehr erfolgreiches Unternehmen, zukunftsausgerichtet, sicherer Arbeitsplatz, jedoch mit Schattenseiten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht unter den KollegInnen eine gute und teilweise offene Arbeitsatmosphäre, die jedoch von einer nicht vorhandenen Fehlerkultur geprägt ist. Die Angst vor Fehlern ist sehr groß und hemmt eigenverantwortliches Handeln. Die Aussenwirkung des Hauses steht über allem und steht deutlich vor einem fairen und vertrauensvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Hause ist von einer sehr konservativ und hierachischen Führungskultur geprägt. Erfolge und Ergebnisse werden sehr klar und dank eines sehr guten Vertriebscontrollings kommuniziert. Der Kommunikationsstrang ist meistens top-down. Eine offene Kommunikation in beide Richtungen ist meistens und insbesondere bei Zielvereinbarungen oder auch den Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen (siehe oben, wegen nicht vorhandener Fehlerkultur), nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches und herzliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier gibt deutliche Unterschiede zwischen den Filialbereichen und den anderen Bereichen des Hauses. Es gibt aber klare Regelungen in Bezug auf Arbeitszeiten. Insofern denke ich, ist das Verhältnis zwischen Arbeit und Beruf gut und ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden leider nicht offen angesprochen. wie bereits beschrieben nicht vorhandene Fehlerkultur. Entscheidungen werden diktiert und nicht diskutiert.
Interessante Aufgaben
Die Sparkasse Holstein bietet auf Grund ihrer regionalen Ausdehnung (von Fehmarn bis Hamburg) und der großen Vielfalt des Produktangebotes sicherlich auch viele verschiedene und interessante Aufgaben. Da innerhalb der Sparkasse das Thema Zukunft und sicherer Arbeitgeber stark gespielt und am Gestaltungsprozess Zukunftsorientierung Mitarbeiter beteiligt werden, ist davon auszugehen, dass die Aufgabenfelder weiterhin interessant gestaltet sein werden.
Gleichberechtigung
Ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, aber nach meiner Beobachtung werden sie nicht mehr gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büro und technische Ausstattung ist zeitgemäß. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an Tarifgruppen des TVÖD angelehnt. Sehr attraktives individuelles Bonussystem. Betriebliche Altersversorgung vorhanden.
Image
Ich denke das Image des Sparkasse ist sehr gut. Welche Sparkasse gibt noch eine Standortgarantie bis 2030 und möglicherweise darüber hinaus. Es wird viel für ein gutes Image getan, den Mitarbeitern sein Dank. Das Image oder das Bild was man nach außen abgibt, deckt sich noch nicht ganz mit dem inneren Bild.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich intern weiterzubilden über e-Learnings sind ausreichend vorhanden. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden je nach Bereich und jeweiliger Führungskraft begrenzt oder unterstützt.