Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Holstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener Austausch und sich mit einbringen ist ausdrücklich gewünscht und wird auch ernst genommen.
Büro normal modern eingerichtet. Klimaanlage. Kantine klein aber mit Liebe geführt. Wasserspender. Kaffeeautomat. Frisches Obst und ein Postkarten Ständer mit tollen Sprüchen zum aufmuntern und zum Lachen.
Es gibt immer viele Infos auf unterschiedlichen Kanälen. Kommunikation von Kollegen läuft gut über WhatsApp Gruppen.
Tolle Teams- scheinbar fast überall- aber meins ist das beste!!
Es gibt die Möglichkeit einen großen Teil im Homeoffice zu arbeiten. Das ist natürlich Mega!
Füreinander