Wir funktionieren weil keiner so genau hinschaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Sozialleistungen
Kaffee eines regionalen Rösters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langatmige Prozesse zur Veränderung kleinster Themen
Fehlende Fokosierung auf das Wesentliche
Kultur: „das war schon immer so“
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit
Klare Kante statt fauler Kompromisse
Weniger Macht dem Management
Scheinwerfer einstellen und Blendern Licht ans Fahrrad machen
Stärkung Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Kommunikation
Kommunikation in Layout, Stil und Mittel nicht mehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Blender werden protegiert
Work-Life-Balance
Für die geregelten Dinge ist häufig Rechtfertigung nötig
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Vorbilder
Umgang mit älteren Kollegen
Ü60 ist Mangelware
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Aufgaben in weniger Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Sind doch nicht meine Kosten“
Bequemlichkeit first
Greenwashing ist angesagt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, außer im top-Management und in der 2. Führungsebene