53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Sparkasse Jena-Saale-Holzland Bewertungen
Sparkasse
Jena-Saale-Holzland
Jena und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsozial, unkollegiale Kollegen und Rechtswidrige Kündigen wer nicht mitspielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Führungskräfte sind teilweise stehen geblieben und bevorzugen ihre Lieblinge
Echte Wertschätzung fleißiger Kollegen sollte nicht vergessen werden trotz Krankheit
Azubis müssten viel mehr eingebunden werden
Überholte Ansichten überdenken und mehr Toleranz
Verbesserungsvorschläge
Mobbing aktiv unterbinden
Führungskräfte deutlich besser auswählen
Azubis vernünftig ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die nicht wirklich arbeiten wollen aber lange dabei sind meinen eine Sonderstellung zu haben , leistet man viel bekommt man den Neid und die Missgunst einiger deutlich zu spüren. Alteingesessene Mitarbeiter tun sich schwer mit neuen Ideen und sind teilweise aktiv am Mobbing beteiligt. Die Führung ist teilweise angehalten einen zu schikanieren, wenn man nicht mehr so mitspielt wie es gewünscht ist .
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung, nach langen Diskussionen wurde auch die 38,5h Woche beschlossen dafür aber Sonderzahlungen gekürzt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Chef passt kann man sicher einiges erreichen .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich gut . Es wird aber gern an den Erfahrungsstufen gespart . Diese werden singet wie garnicht angerechnet .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ganz tolle und liebe Kollegen aber leider auch ganz üble Menschen die anderen das Leben schwer machen . Selbst Azubis werden aufgehetzt feste Mitarbeiter zu mobben . Vom Vorstand noch schriftlich ein Lob bekommen für gute Leistungen kann kann sich alles in kurzer Zeit ändern besonders wenn man durch Corona nicht mehr ins Bild passt oder wegen einer Erkrankung ausfällt . Selbst vor schwerbehinderten wird nicht halt gemacht , wenn das Integrationsamt fadenscheinigen Kündigungsgründen nicht zustimmt. Es werden dann Arbeitsverträge dann auch mal ganz schnell als ungültig erklärt .
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Team respektvoll aber es gibt auch Menschen die sich meinen über ältere zu stellen oder diese Kollegen nicht wirklich achten .
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen und unmenschlich bis nach ganz oben . Egal ob man mit dem Vorstand schon zusammen Tee getrunken hat und Extra Aufgaben übernahm, will man eine Person los haben werden ganz üble Methoden angewandt. Von Fehlern die man versucht zu unterstellen bis hin zu deutlichen Hinweisen selbst die Sparkasse zu verlassen . Täglichen Mails mit angeblichen Fehlern oder Kleidung die nie ein Problem war die dann aber nicht mehr getragen werden dürfen .
Kommunikation
Gibt Teammeetings und Mail bei Neuerungen
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter drohen mit Personalrat wenn es nicht nach ihren Kopf geht . Schwerbehinderte werden nicht wirklich den gesetzlichen Richtlinien nach behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden waren überwiegend super und es hat viel Spaß gemacht Menschen zu helfen und zu unterstützen. Azubis lungern mehr rum und werden teilweise sich selbst überlassen . Azubis waren stundenlang im Internet und es hat kein interessiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachbearbeiter für Personendaten und Zahlungsverkehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
8
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Bürgel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Einige Räumlichkeiten sind sehr modern gestaltet, andere Bereiche hängen noch deutlich hinterher und sind für heutige Verhältnisse nicht mehr up-to-Date.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Arbeitgeber-Empfehlung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte einen tollen Start, der sich genau so positiv fortgesetzt hat. Für mich ist die Sparkasse ein super mitarbeiterfreundliches Unternehmen, die viel mehr (auch in der Region) bewirken/ bewirken möchten, als man es im ersten Moment vermutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsalltag im Bankwesen ist manchmal sehr stressig und einigen Kollegen merkt man das schnell an. Hier kommt es mehr auf die eigene Einstellung an. Außerdem muss man bei eigenen Ideen wirklich am Ball bleiben, wenn man diese umgesetzt sehen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Das "verstaubte" Image des Bankwesens lässt das Unternehmen wahrscheinlich nicht so attraktiv für viele junge Leute erscheinen. Hier wird schon viel für einen Umschwung getan aber es braucht noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
- Es gibt weitere Kollegen, die noch am Start ihrer Karriere stehen
- Wer gewillt ist, kann leicht Kontakte knüpfen und sich auch abseits des Schreibtisches mit anderen Mitarbeitern austauschen
- Bisher habe ich keine Kollegen kennengelernt, die nicht offen für einen Austausch waren, alle sind sehr hilfsbereit
Karrierechancen
- Sofern man sich während der Ausbildung bemüht und motiviert ist, hat man sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen
- Eine ehrliche Kommunikation darüber, in welchen Abteilungen man das Gefühl hat, die eigenen Stärken am besten einsetzen zu können und in welchen Bereichen man sich eher nicht sieht, wird berücksichtigt
- Förderung der eigenen Wünsche und Vorstellungen
Arbeitszeiten
- Je nach Einsatzort ist man an die Filialöffnungszeiten gebunden
- Darüber hinaus: flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
- Entlohnung s. TVöD (in meinen Augen gut) und immer pünktlich
- Weitere Zuschüsse wie Weihnachtsgeld etc.
- Neben geldlichen "Extras" auch weitere Entgegenkommen von Seiten des Unternehmens
Die Ausbilder
- Mir stand bei allen Fragen und Projekten ein Ansprechpartner zur Seite
- Alle sind freundlich und geduldig
- Wer selbst motiviert ist, sich zu integrieren, kann schnell im Team Fuß fassen
Spaßfaktor
- Mit den richtigen Kollegen: 5 Sterne
Aufgaben/Tätigkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit Eigenverantwortung
- Raum, die eigene Meinung und Herangehensweise einzubringen
Variation
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit Eigenverantwortung
- Raum, die eigene Meinung und Herangehensweise einzubringen
- Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen
- Viele neue Inhalte
Respekt
- Stets ein freundlicher Umgang mit allen Kollegen
- Eigene Ideen können und sollen geäußert werden
- Ich wurde nie respektlos behandelt und konnte auch als "Kollegin in Ausbildung" bereits in verantwortungsvollen Projekten mitwirken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung in finanzieller Hinsicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine äußerst positive Erfahrung im Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Eisenberg absolviert.
Arbeitszeiten
Die langen Tage sind anstrengend
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung sehr gut
Spaßfaktor
Abwechslungsreich, abhängig jedoch vom Standort bzw. aktueller Tätigkeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Verantwortung
Variation
Immer etwas neues
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Sparkasse im Wandel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgebunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Regional stark verwurzelter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
partnerschaftlich
Image
regional positiv
Work-Life-Balance
planbar
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
groß
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
direkt
Interessante Aufgaben
vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistung lohnt sich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit KollegInnen
faire Bezahlung
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Tolle Leistungen noch mehr nach Außen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine herausragende Praktikumszeit mit wertvollen Einblicken und einem tollen Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stets willkommen gefühlt und ich hatte immer den Eindruck, dass man meine Arbeit wertschätzt.
Kommunikation
Ich war beeindruckt von der klaren und konstruktiven Kommunikation im Unternehmen, die es mir ermöglichte, meine Aufgaben erfolgreich zu erledigen und meine Fähigkeiten zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und man hat sich sehr große Mühe gegeben, dass ich auch einen möglichst spannenden und großen Einblick in die Aufgaben der Abteilung erhalte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Jena-Saale-Holzland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden Sparkasse Jena-Saale-Holzland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Jena-Saale-Holzland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.