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Sparkasse 
Jena-Saale-Holzland
Bewertung

Absolute Arbeitgeber-Empfehlung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einen tollen Start, der sich genau so positiv fortgesetzt hat. Für mich ist die Sparkasse ein super mitarbeiterfreundliches Unternehmen, die viel mehr (auch in der Region) bewirken/ bewirken möchten, als man es im ersten Moment vermutet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsalltag im Bankwesen ist manchmal sehr stressig und einigen Kollegen merkt man das schnell an. Hier kommt es mehr auf die eigene Einstellung an. Außerdem muss man bei eigenen Ideen wirklich am Ball bleiben, wenn man diese umgesetzt sehen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Das "verstaubte" Image des Bankwesens lässt das Unternehmen wahrscheinlich nicht so attraktiv für viele junge Leute erscheinen. Hier wird schon viel für einen Umschwung getan aber es braucht noch mehr.

Die Ausbilder

- Mir stand bei allen Fragen und Projekten ein Ansprechpartner zur Seite
- Alle sind freundlich und geduldig
- Wer selbst motiviert ist, sich zu integrieren, kann schnell im Team Fuß fassen

Spaßfaktor

- Mit den richtigen Kollegen: 5 Sterne

Aufgaben/Tätigkeiten

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit Eigenverantwortung
- Raum, die eigene Meinung und Herangehensweise einzubringen

Variation

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit Eigenverantwortung
- Raum, die eigene Meinung und Herangehensweise einzubringen
- Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen
- Viele neue Inhalte

Respekt

- Stets ein freundlicher Umgang mit allen Kollegen
- Eigene Ideen können und sollen geäußert werden
- Ich wurde nie respektlos behandelt und konnte auch als "Kollegin in Ausbildung" bereits in verantwortungsvollen Projekten mitwirken

Karrierechancen

- Sofern man sich während der Ausbildung bemüht und motiviert ist, hat man sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen
- Eine ehrliche Kommunikation darüber, in welchen Abteilungen man das Gefühl hat, die eigenen Stärken am besten einsetzen zu können und in welchen Bereichen man sich eher nicht sieht, wird berücksichtigt
- Förderung der eigenen Wünsche und Vorstellungen

Arbeitsatmosphäre

- Es gibt weitere Kollegen, die noch am Start ihrer Karriere stehen
- Wer gewillt ist, kann leicht Kontakte knüpfen und sich auch abseits des Schreibtisches mit anderen Mitarbeitern austauschen
- Bisher habe ich keine Kollegen kennengelernt, die nicht offen für einen Austausch waren, alle sind sehr hilfsbereit

Ausbildungsvergütung

- Entlohnung s. TVöD (in meinen Augen gut) und immer pünktlich
- Weitere Zuschüsse wie Weihnachtsgeld etc.
- Neben geldlichen "Extras" auch weitere Entgegenkommen von Seiten des Unternehmens

Arbeitszeiten

- Je nach Einsatzort ist man an die Filialöffnungszeiten gebunden
- Darüber hinaus: flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

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