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Sparkasse 
Jena-Saale-Holzland
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Jena-Saale-Holzland in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, soziale Angebote, Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen, faire Bezahlung, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was nicht veränderbar ist, jeder trägt selbst dazu bei und hat entsprechende Möglichkeiten zur Beteiligung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Manche Entscheidungen brauchen zu lange

Arbeitsatmosphäre

Interressante, abwechslungsreiche Aufgaben,

Kommunikation

Wie in fast allen Unternehmen hakt es bei der Kommunikation ein wenig, in den letzten Monaten hat sich viel Gutes getan

Kollegenzusammenhalt

Persönliche Kontakte werden unterstützt, egal ob auf beruflicher oder persönlicher Ebene, jeder Mitarbeitende kann sich jederzeit einbringen,

Work-Life-Balance

Ausgewogen, allerdings in eigener Verantwortung, Teilzeit möglich, Homeoffice ebenso, gute soziale Unterstützung (Jobticket/Kindergartengebühr/präventive Gesundheit/Job-Bike)

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sehr verbessert, es fehlt noch die Erfüllung der Quote der weiblichen Vorgesetzten, die sozialen Komponenten fehlen manchmal beim Einzelnen

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich jederzeit auf offene Stellen bewerben und sich somit selbst voranbringen, sofern er das möchte, auch Fortbildung werden unterstützt

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, es gibt keine Bevorzugung, die Diversität ist beispielhaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Schnelllebigkeit der Informationen und Veränderungen, gesetzlicher Einengung sollte man auch zukünftig achtsam mit allen Beschäftigten umgehen

Arbeitsbedingungen

Immer wieder wird modernisiert und umgebaut, die Arbeitsplatzausstattung entspricht den gesetzlichen Anforderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist mit der Region stark verbunden und vernetzt, Förderung von Vereinen und sozialen Projekten bzw. Stiftungen, Vernetzung mit regionalen Partnern wird gelebt und gefördert, Schwerbehinderte werden eingestellt, Azubis übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgerecht

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich


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