10 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse KölnBonn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Sparkasse KölnBonn als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung hat inhaltlich spaß gemacht
Konservativ und man musste sein moral und ethik hinten anstellen um die verlangten Ziele gleich zu kommen
Die Führungskräfte sind häufig seeeehr frech und grenzüberschreitend
Nur durch junge Kollegen gut gewesen
Wurde mit flexiblen Arbeitszeiten beworben, hat sich für eine dreißte Lüge entpuppt (Abgesehen vom unerlaubten Home Office)
Teilweise für die Servicekräfte zur Apotheke geschickt worden um Private Medikamente abzuholen
Krankmeldungen mussten immer diskutiert und gerechtfertigt werden, unmöglich besonders in Mülheim
Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Dir die Ausbildung inhaltlich zugesagt hat und Du Dich von Deinen Ausbildern hervorragend betreut gefühlt hast.
Es ist schade, dass Du Dich auf einer Geschäftsstelle nicht wohl gefühlt hast und dies Deine Zeit bei uns in ein negatives Licht gerückt hat.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Daher schulen wir unsere Führungskräfte regelmäßig im Umgang mit den Mitarbeitenden und Ihren Anliegen, um einen konstruktiven Austausch zu gewährleisten.
Unsere Ausbildenden stehen jederzeit zur Verfügung, diese Gespräche zu begleiten und den Austausch auf Augenhöhe zu unterstützen.
Wir würden uns freuen, wenn wir dies auch tun können. Melde Dich mit Deinen Kritikpunkten gerne per E-Mail an personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de, sodass wir uns darüber austauschen können.
Wir wünschen Dir bis dahin weiterhin viel Erfolg für Deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Öffentlicher Dienst, sicherer Job
Gibt Geld für alles Mögliche aus und den äußeren Schein aber nicht für seine Mitarbeiter
kostenlose Softdrinks und verschiedene Kaffeearten, zb Cappuccino
Obstkörbe
Urban Sports
Homeoffice auch auf den Filialen sollte möglich und geregelt sein
Es werden alle unterschiedlich behandelt und bevorzugt.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Leider können wir deine Kritikpunkte nicht alle nachvollziehen. Gerade unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen und erhalten bereits zum Start ein kostenloses iPad Pro inklusive Apple Pencil, fahren kostenlos mit den öffentlichen Verkehrsmittel und profitieren von einer Kostenübernahme für die Lehrmaterialien.
Dazu bieten wir in allen unseren Standorten kostenlosen Kaffee und Wasser an, in den Hauptstellen profitieren alle Mitarbeitenden von unseren bezuschussten Kantinen.
Gerade als Rheinländerinnen und Rheinländer wissen wir zudem, Feste so zu feiern wie sie fallen. Regelmäßig laden wir unsere Mitarbeitenden zu einem großen Sommerfest ein oder feiern zusammen in Köln und Bonn Karneval - alles kostenlos oder mindestens bezuschusst. Für die Feiern im kleineren Kreis erhält weiterhin jedes Team jährlich einen Kostenzuschuss in Höhe von 40€ pro Person.
Zu guter Letzt steht allen Mitarbeitenden eine große Brandbreite an Corporate Benefits bei unseren vielen Partnern in Köln und Bonn zur Verfügung. Entsprechende Informationen dazu findest du in unserem Intranet.
Wie du siehst, ist uns eine große Bandbreite an Benefits für unsere Mitarbeitenden wichtig.
Gerne kannst du dich per E-Mail an personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de wenden, wenn du dazu noch Fragen haben solltest oder die volle Bandbreite an Benefits erkunden möchtest.
Wir wünschen dir bis dahin weiterhin viel Erfolg für deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Abwechslungsreiche Ausbildung in der man gute Freundschaften schließt, durch die familiäre Atmosphäre in der Sparkasse KölnBonn
An manchen Punkten eventuell mehr Transparenz
Die Azubi Filiale wieder einführen und weiter fördern.
Moderne Büros und angenehmes Arbeitsklima.
Man erhält sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und wird umfassend von der Ausbildungsabteilung beraten
Einigermaßen flexible Arbeitszeiten, sowie nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Jährlich steigende Vergütung, sowie Bonuszahlung am Ende der Ausbildung und kostenloses iPad.
Die Ausbildungsabteilung vermittelte die Inhalte der Berufsschule zusätzlich intensiv durch betriebsinternen Unterricht und gewährt damit eine optimale Vorbereitung für die Abschlussprüfung. Zusätzlich waren alle Mitarbeiter stets freundlich und in allen Lebenssituationen hilfsbereit.
Lustige Ausflüge wie zwei Klassenfahrten gehören fest zur Ausbildung
Es gibt sehr viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man darf als Azubi direkt ab Tag 1 fleißig mithelfen.
Zusätzlich zum Filialwechsel darf man in internen Abteilungen hospitieren. Man erhält also einen umfangreichen Einblick in die gesamte Sparkasse.
Respektvoller Umgang der Führungskräfte, sowie unter den Mitarbeitern. Einige Kunden haben leider keinen Respekt.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Es freut uns, dass wir dich in fast allen Punkten vollumfänglich von uns überzeugen konnten. Besonders freut es uns, dass dir die Ausbildung und das Engagement der Ausbildenden sehr gefallen hat.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung wurde sehr ernst und gut vorbereitet.
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt.
Keine ernsthafte Feedback Kultur.
Keine guten Aussichten auf Karriere unmittelbar (1-2 Jahre) nach der Ausbildung.
Die Neubesetzung der Ausbilder sollte noch einmal stark überdacht werden.
Ebenfalls sollte Feedback der Auszubildenden ernst genommen werden.
Atmosphärisch kommt es ebenfalls stark auf die Einsatzstelle an. Die Führungskräfte neigen größtenteils dazu, Azubis von sehr weit oben herab zu behandeln.
Nach der Ausbildung stehen wenig Chancen in Aussicht, wobei man auch von der Ausbildungsabteilung dazu gedrängt wird Stellen zu besetzen, welche gedeckt werden müssen, egal ob dies eine gute Perspektive auf Karriere verspricht oder nicht.
Das Gleitzeit Model wird dort gut umgesetzt.
Der Lohn kam immer pünktlich, es gab außerdem Weihnachtsgeld.
Nach dem Wechsel des Personals
in der Ausbildungsabteilung erfährt man keine Unterstützung mehr und wird klein gehalten.
Es kommt sehr stark auf die Filiale an, welche Möglichkeiten und Freiheiten man erhält.
Es kommen viele Aufgaben auf einen zu. Was sehr schade ist, das ein Austauschprogramm der Berufsschule von der Sparkasse nicht unterstützt wird.
Man durchläuft verschiedene Hospitationen, welche mal schlechter und mal besser organisiert sind. Das letzte Jahr der Ausbildung ist sehr eintönig und man beschäftigt sich fast durchgängig mit den gleichen Dingen.
Es besteht kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Ob Azubi oder nicht, wird jeder sehr herablassend behandelt. Die groß angepriesene Feedback Kultur wird kaum bis garnicht gelebt.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du deine Ausbildung bei uns also so positiv empfunden hast. Leider hast du auch einige negative Erfahrungen machen müssen, die wir nicht alle nachvollziehen können.
In unserer Personalabteilung kam es in der letzten Zeit lediglich zu einzelnen Wechseln, einen Austausch des Personals hat es nicht gegeben. Meinst du mit dem Austauschprogramm Erasmus+? Tatsächlich bieten wir das aufgrund der geringen Nachfrage nicht an und konzentrieren uns stattdessen auf unsere stärker nachgefragten Angebote.
Besonders schade finden wir, dass du den Umgang bei uns als herablassend empfunden hast - das ist nicht unser Anspruch.
Daher laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam mit dir die Verbesserungsmöglichkeiten auch hinsichtlich unserer Ausbildung erörtern. Melde dich dafür einfach unter personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de bei uns - deine Daten und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Gleitzeit
Die Angestellten in der Ausbildungsabteilung sind stets hilfsbereit und gestalten die Lerninhalte spannend und interessant.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestaltet. Videoaufgaben und Klassenfahrten machen zudem sehr viel Spaß
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns gut gefallen hat! Das Lob an die Kolleg:innen der Ausbildungsabteilung geben wir gerne weiter.
Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Sehr flexibel durch Gleitzeit und mehr Urlaubstage wenn man auf das Weihnachtsgeld verzichten möchte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass wir dich in vielen Punkten überzeugen konnten.
Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
mehr Nähe zum "Fussvolk"
Jeder Mitarbeiter, der das Haus "freiwillig" verlässt, klärt die Bürger über negative interne Missstände auf, bei Menschen, die im kölner Bezirk gleichzeitig unsere Kunden bleiben sollen.
Mit jedem Mitarbeiter gehen Gelder verloren,auch aus dessen Familien- und Freundeskreis. So habe ich es in den vergangenen Jahren bemerkt.
Bekommt Ihr wirklich nichts mit, was sich ab Bereichsleitung bis zum Azubi tatsächlich abspielt? Niemand trat sich mehr, Tacheles zu sprechen.
Mit meinen Studium gehe ich in die freie Wirtschaft. Da bin ich nicht am Gängelband.
Ihr leidet ja alle inzwischen unter Kontrollzwang - bloss weg hier
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass wir dich in den allermeisten Bereichen von uns überzeugen konnten.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
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