Sparkasse 

Langen-Seligenstadt

Bewertung

Lieber Feedback-Geber, Liebe-Feedback-Geberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Veränderungsprozess, in welchem wir uns gerade mit dem Projekt „Zukunft gestalten“ befinden, schon mit ersten sichtbaren Ausprägungen erlebst.
Gerade die Du-Kultur hat sicherlich einiges dazu beigetragen, dass wir offener miteinander umgehen und der Austausch viel aktiver geworden ist. Auch dass wir uns von unserem bisherigen, eher konservativem Erscheinungsbild „Anzug & Krawatte“ gelöst haben und wir mittlerweile überwiegend Jeans, Blazer und Sneaker durch die Flure huschen sehen, zeigt, dass wir uns zu einem modernen Arbeitgeber wandeln. Der Weg ist noch weit – aber die Implementierung eines neuen Führungskräftekompetenzmodells mit umfangreichem Führungskräfteentwicklungsprogramm oder die Neugestaltung unserer Vergütungslandschaft, mit welcher wir uns derzeit befassen, zeigen, dass wir es mit Veränderung ernst meinen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude daran, uns mit in unserem Veränderungsprozess zu unterstützen – gestalte gerne die Veränderung direkt mit durch dein Feedback im Ideenmanagement und deinen Support bei einem unserer Projekte im Rahmen der SLS-Projektbörse mit.

Viele Grüße
Dein HR Team