Mobbing und Toxische Führung werden geduldet und es wird einfach nichts dagegen unternommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich mit dem Unternehmen Sparkasse verbunden und war im Herzen immer dabei. Die letzten Monate muss ich mich immer deutlicher fragen, warum ich noch da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde seit geraumer Zeit einfach ohne Unterstützung im Stich gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir endlich Hilfe. Ich habe bereits mehrere Instanzen im Unternehmen wissen lassen, welchem Leidensdruck ich ausgesetzt bin und in welchem toxischen Führungsumfeld ich arbeiten muss. Es wird nicht ernst genommen. Alles wird auf Zahlen reduziert und der Mensch scheint immer weniger zu zählen. Selbst in unserer Filiale haben sich bereits mehrere Mitarbeiter aus dem Staub gemacht. Es kann doch nicht sein, dass alle leiden müssen, weil einer seinen Job nicht kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin kurz davor, krank zu werden und der Grund dafür ist eine sogenannte " Führungskraft"
Kommunikation
Ich habe über einen nun langen Zeitraum erfahren, wie man durch eine Führungskraft verbal regelmäßig niedergemacht werden kann und zusehends mürbe wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre Unterstützung von meinen Kollegen aber weder wird mir durch den Personalrat geholfen und schon gar nicht durch die nächst höhere Führungskraft, ganz im Gegenteil
Work-Life-Balance
Früher konnte man von so etwas wie w-l-balance sprechen. Der Druck ist aber unerträglich geworden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist für Führung komplett ungeeignet, da er weder motivieren noch es entsprechend vormachen kann. Wir sind als Team im Ergebnis schlecht und er zieht uns immer weiter runter. Macht Druck und macht mich in jedem "jour fixe" nieder, wird verbal ausfällig und schickt mich in den Urlaub mit den Worten, ich solle mir überlegen ob ich im richtigen Job bin. Er ist unfähig und lässt es an uns aus. Außer reden passiert bei ihm nichts. Er bleidigte mich mehrfach persönlich und hat mich in Gegenwart meiner Kunden durch eine Ausfälligkeit blamiert.
Interessante Aufgaben
Meine Job hat interessante Aufgaben und ich arbeite gern mit den Kunden aber meine Führungskraft macht mir den Arbeitsalltag durch seine Art und das permanente "Kleinmachen" meiner Person zur Hölle.
Arbeitsbedingungen
Ich könnte mit selbst mit widrigen Arbeitsbedingungen leben. Ich arbeite in einer halbwegs modernen, flughafennahen Filiale. Wir haben tolle Kunden und die Arbeit hat mir früher unglaublich Spaß gemacht.
Image
Die Austritte aus dem Unternehmen zeigen deutlich, dass nach Innen wie Außen das Image komplett im Eimer ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist derzeit mein kleinstes Problem ich würde mich schon darüber freuen, endlich mal wieder Spaß auf Arbeit zu haben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter*,
wir sind betroffen von der Bewertung und von der geschilderten Situation. Leider wurde jedoch bisher weder der Personalrat noch die übergeordnete Führungskraft informiert bzw. um Unterstützung gebeten.
Mobbing nehmen wir ernst. Für die Sparkasse Leipzig ist ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander entscheidend. Konstruktive Kritik ist eine Chance zur Verbesserung.
Deshalb stehen wir gern für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Personalrat und Vertriebsdirektor
* gemeint ist stets die männliche, weibliche sowie diverse Form