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Menden
Bewertung

Kaum finanzielle Förderung während der Ausbildung / Fortbildung / Studium

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sparkasse Märkisches Sauerland, Hemer - Menden gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Parksituation, kaum (finanzielle) Förderung während der Ausbildung / Fortbildung / Studium, begrenzte Aufstiegschancen

Die Ausbilder

Meiner Meinung nach setzt die Ausbilder(-in) die Prioritäten falsch, Respekt fehl am Platz

Spaßfaktor

die Kollegen holen so einiges raus

Aufgaben/Tätigkeiten

wenig Abwechslung

Variation

wenig Abwechslung

Respekt

unter den Kollegen auf Augenhöhe, gibt natürlich ausnahmen

Karrierechancen

Aufstieg wird künstlich verlangsamt

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung unterschiedlich

Ausbildungsvergütung

nach Tarif

Arbeitszeiten

Gleitzeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Rösch, Mitarbeiterin Personal
Sandra RöschMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wollen uns laufend verbessern und schätzen es daher sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.

Zunächst vielen Dank für die positiven Punkte. Wir freuen uns, dass unsere Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeitregelungen gefallen und dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre anbieten.

Sie schreiben, dass Aufstiegschancen und finanzielle Förderung von Weiterbildungen „nur begrenzt“ sind. Wenn der Wunsch auf einen berufsbegleitenden Lehrgang oder ein Studium besteht, auch bei anderen Bildungseinrichtungen, unterstützen wir Sie gern bei der Durchführung und der Planung. Momentan überarbeiten wir auch unsere Förderrichtlinien und die Karrierepläne. Sprechen Sie hier gerne die Personalabteilung an, wenn Sie Unterstützung bei der Planung Ihres weiteren beruflichen Werdegangs benötigen.

Leider ist unser Einfluss auf die Parksituation nur begrenzt und wird an unseren Standorten verschieden wahrgenommen.
Durch unsere zentrale Lage in den Innenstädten wäre in vielen Fällen ein Ausweichen auf öffentliche Verkehrsmittel möglich.
Wir bieten zudem seit einiger Zeit Jobrad-Leasing an, so dass es noch einfacher ist, vom Auto aufs Fahrrad umzusteigen.
Gerne stehen die Mitarbeiter/innen im Personalbereich auch als direkter Ansprechpartner zur Verfügung, wenn Sie hier eigene Ideen oder Vorschläge einbringen möchten.

Nochmals danke für Ihre Bewertung und viele Grüße
Sandra Rösch

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