6 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Märkisches Sauerland Hemer - Menden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Sparkasse Märkisches Sauerland Hemer - Menden als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
die Parksituation, kaum (finanzielle) Förderung während der Ausbildung / Fortbildung / Studium, begrenzte Aufstiegschancen
je nach Abteilung unterschiedlich
Aufstieg wird künstlich verlangsamt
Gleitzeit
nach Tarif
Meiner Meinung nach setzt die Ausbilder(-in) die Prioritäten falsch, Respekt fehl am Platz
die Kollegen holen so einiges raus
wenig Abwechslung
wenig Abwechslung
unter den Kollegen auf Augenhöhe, gibt natürlich ausnahmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wollen uns laufend verbessern und schätzen es daher sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Zunächst vielen Dank für die positiven Punkte. Wir freuen uns, dass unsere Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeitregelungen gefallen und dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre anbieten.
Sie schreiben, dass Aufstiegschancen und finanzielle Förderung von Weiterbildungen „nur begrenzt“ sind. Wenn der Wunsch auf einen berufsbegleitenden Lehrgang oder ein Studium besteht, auch bei anderen Bildungseinrichtungen, unterstützen wir Sie gern bei der Durchführung und der Planung. Momentan überarbeiten wir auch unsere Förderrichtlinien und die Karrierepläne. Sprechen Sie hier gerne die Personalabteilung an, wenn Sie Unterstützung bei der Planung Ihres weiteren beruflichen Werdegangs benötigen.
Leider ist unser Einfluss auf die Parksituation nur begrenzt und wird an unseren Standorten verschieden wahrgenommen.
Durch unsere zentrale Lage in den Innenstädten wäre in vielen Fällen ein Ausweichen auf öffentliche Verkehrsmittel möglich.
Wir bieten zudem seit einiger Zeit Jobrad-Leasing an, so dass es noch einfacher ist, vom Auto aufs Fahrrad umzusteigen.
Gerne stehen die Mitarbeiter/innen im Personalbereich auch als direkter Ansprechpartner zur Verfügung, wenn Sie hier eigene Ideen oder Vorschläge einbringen möchten.
Nochmals danke für Ihre Bewertung und viele Grüße
Sandra Rösch
Viele Barrikaden wurden errichtet, um 1,5m Abstand zu den Kunden einhalten zu können.
Die Gleitzeit bietet einem einen entspannten Arbeitstag.
Sehr nett, aufmerksam, freundlich, verständnisvoll, humorvoll und sympathisch. Man fühlt sich direkt wohl und integriert.
Digital, verständlich. Schon im 1. Lehrjahr hat man die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Man lernt immer neue Situationen im Service kennen. Muss sich aber auch erst einmal mit den Basics vertraut machen. Abteilungen lernt man auch kennen und macht gleich zu Anfang eine Geschäftsstellentour in allen Bereichen, um alle Mitarbeiter kennenlernen zu können.
Man hätte die getroffenen Maßnahmen früher umsetzen müssen.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Bereiche ist gut.
Auch die Atmosphäre unter den jungen Angestellten ist sehr gut und man findet gerade dort ein offenes Ohr.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber natürlich auch von der eigenen Motivation abhängig.
Solange man sich innerhalb des Teams abstimmt, kann jeder seine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Das kann zwar dazu führen, dass an manchen Tagen die Freizeit zu kurz kommt, jedoch kann man dies dann an anderen Tagen wieder ausgleichen.
Es ist abhängig von dem Einsatzbereich. In manchen Bereichen kann man mehr unterstützen, in anderen weniger. Dementsprechend kann es sein das der Arbeitstag sehr eintönig ist.
Man kann sich seine Zeiten selber einteilen, wodurch man genug Zeit zum Lernen hat.
Modern würde ich die technische Ausstattung nicht nennen, ich denke, dass man hier Luft nach oben hätte und sich dadurch vielleicht auch neue Möglichkeiten bieten würden.
Man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen, in denen man im Rahmen der Möglichkeiten auch eigenständig Tätigkeiten nachgehen kann.
Es gibt jedoch Bereiche, in denen die Tätigkeiten an sich sehr eintönig und teils nicht richtig fordernd sind.
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und versuchen einen zu fördern.
Es wurde schnell reagiert und Schutzmaßnahmen für die Angestellten und Kunden umgesetzt.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen sehr harmonisch und locker.
Ich persönlich finde die Arbeitszeiten gut, da sie flexibel sind.
Man bekommt sein Gehalt immer pünktlich. Für eine Ausbildungsvergütung ist das Gehalt sehr gut, außerdem bekommt man Weihnachts- und Büchergeld gezahlt. Für externe Seminare bekommt man die Reisekosten ebenfalls zügig erstattet.
Die Ausbilder sind sehr aufmerksam und fair.
Die Aufgaben zu erledigen macht mir persönlich Spaß, aber das ist ja auch immer ansichtssache.
Der Schwierigkeitsgrad der Aufgaben steigern sich mit der Zeit und man merkt, das einem mit der Zeit auch mehr zutraut wird.
Durch das durchlaufen der verschiedenen Abteilungen ist er sehr abwechslungsreich und lernintensiv.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich zu einem und nehmen einen sehr offen in ihr Team auf.
Meiner Meinung nach, die bis jetzt bestehenden Maßnahmen sind in Ordnung, trotzdem finde ich, dass die Situation sehr unterschätzt wird. Desweiteren glaube ich, dass es für viele besser wäre, Home-Office zu tätigen oder weniger Stunden arbeiten.
Die Ausbilder könnten mehr Zeit in den Auszubildenden investieren.
Sehr freundliche und nette Atmosphäre.
Häufiger kommt es dazu, dass der Spaß zur Respektlosigkeit umwandelt. Nichts drastisches aber bemerkenswert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre investierte Zeit und die damit verbundene Bewertung! Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Auszubildenden, um uns stetig weiterzuentwickeln und die Ausbildung attraktiv zu gestalten. Wir freuen uns, dass Sie die Punkte Karrierechancen, Arbeitszeiten und Ausbildungsvergütung so positiv bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir aber auch, dass wir bei dem Punkt Ausbilder noch Verbesserungspotential haben.
Gerne stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen im Personalbereich als direkte/r Ansprechpartner/in zur Verfügung, wenn Sie uns dazu Ideen oder Vorschläge geben möchten.
Herzliche Grüße
Sandra Rösch