Veränderungen können nasch negativ sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Bedeutung einer Sparkasse, die sich früher als Dienstleister für ihre Kunden u. die Region verstanden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung - auch wenn es die Rahmenbedingungen nicht einfach machen
Verbesserungsvorschläge
Ideen gab es genug - man muss es auch wollen u. dann tun
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird immer schlechter - viele Kündigungen von guten Mitarbeitern - Dienst nach Vorschrift u. kein „mehr“
Kommunikation
Selbst- u. Eigenlob ist wichtig - kein Problembewusstsein - mangelnde Ehrlichkeit u. Offenheit
Kollegenzusammenhalt
„Oben“: mehr Schein als Sein!
„Unten“: hier hält man (teilweise) noch zusammen!
Work-Life-Balance
Die Zahlen müssen stimmen u. der Mitarbeiter muss Ja-Sager sein: dann lebt es sich besser
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht ins System (Anpassung) passt, wird entsorgt - auf welchem Weg auch immer
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war gut
Gleichberechtigung
„Lieblingskinder/-Frauen“ werden um jeden Preis geschützt u. gefördert - wer nicht in diesem Kreis ist, hat auch keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung zu den Kollegen, die sich schon sehr lange (Jahrzehnte) für dieses Haus engagieren
Gehalt/Sozialleistungen
Standard für eine Sparkasse
Image
Wird immer schlechter - die interne/externe Strategie spricht sich rum
Karriere/Weiterbildung
früher hatten „Eigengewächse“ eine sehr gute Chance - nun werden Externe (mit teilweise katastrophalen Ergebnissen) gefördert