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Sparkasse 
Markgräflerland
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber, gute Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Einarbeitung, man wird schnell ins Team integriert,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils noch "alte" Denkweisen hinsichtlich Abläufen, teils schwer bis unmöglich fachliche Verbesserungsvorschläge durchzusetzen. Hier fehlt die Offenheit für neues.

Verbesserungsvorschläge

Die Abläufe etwas "modernisieren" (wo man jetzt teils auch dran ist), mobiles Arbeiten noch mehr forcieren

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, Führungskraft informiert über wichtige Themen

Kommunikation

Infos werden in wöchentlichen Runden weitergegeben. Themen werden im Team diskutiert. Sehr gute Vorgehensweise

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, nicht gegeneinander sondern miteinander und vor allem nicht "hinter dem Rücken" und keine "Petzer"

Work-Life-Balance

Finde ich auch sehr gut, viel Flexibilität und Verständnis (anders als in der Schweiz...)

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und vorbildlich, kollegial und nicht von oben herab, manchmal chaotisch, finde ich aber sympathisch.

Interessante Aufgaben

Tolles Aufgabengebiet, vielseitig und auch anspruchsvolle Tätigkeit, Arbeitsmenge wird gesteuert.

Gleichberechtigung

Fehlen mir leider die Erfahrungswerte, daher nur drei Sterne...

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut nichts auszusetzen in meinem Bereich

Arbeitsbedingungen

Teils ältere Hardware, wird jedoch mit dem Umzug ins Dienstleistungszentrum besser, Home-Office ist möglich und wird unterstützt, was in der heutigen Zeit ein Muss ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gut proklamiert, jedoch noch nicht konsequent umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung für die Position

Image

In meinem Bereich höre ich überwiegend positives, was auch für mich gilt. Es gibt Kollegen welche zu viel und schnell wollen und die Entwicklungen pessimistisch sehen und meinen in anderen Häusern wäre es besser..

Karriere/Weiterbildung

So wie ich miterlebe werden Weiterbildungen gefördert, man muss sich selbst darum kümmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Weber, Business Partner Personalentwicklung
Matthias WeberBusiness Partner Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für das insgesamt gute Zeugnis, das Sie Ihrer Sparkasse ausstellen, auch für die Kritik und die Verbesserungsvorschläge.
Mit dem Einzug in unsere neue Sparkassen-Zentrale im September 2023 wollen wir kulturell mit Blick auf neue und moderne Arbeitswelten den nächsten Schritt machen.
In den darauf vorbereitenden Workshops mit den einzelnen Teams haben wir u.a. genau die von Ihnen angesprochenen Themen "alte Denkweisen aufbrechen" und "moderne, digitale Arbeitsabläufe" thematisiert und Lösungsansätze erarbeitet.
Sie sind herzlich eingeladen, diesen Kulturwandel weiterhin aktiv mitzugestalten. Bringen Sie Ihre Impulse und Ideen dabei bitte aktiv mit ein.

Herzliche Grüße

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