Nach und nach treten leider immer mehr Probleme auf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Gehalt, Sozialleistungen, das Team, Sportverein, Offenheit, Förderung der Mitarbeiter, Parkplatz, Wasser und Café, Lebensarbeitszeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt die Kommunikation, sowie einige der Systeme/ Prozesse und leider auch die Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Struktur in die Einarbeitung bringen.
Systeme verbessern.
Dokumentation einführen von Telefonaten und Terminen mit Kunden.
Einführung der „Du Kultur“.
Dringend seitens der Personalabteilung und mancher Führungskräfte auf eine bessere Kommunikation/ Information achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind durchweg super!
Kommunikation
Hier gibt es seitens der Führungskräfte und auch der Personalabteilung deutliche Defizite. Bei der Personalabteilung erfolgen teilweise keine Antworten auf Mails, lange Bearbeitungszeiten.
Führungskräfte treffen falsche Aussagen, verschweigen Dinge, oder lügen sogar.
Kollegenzusammenhalt
Schöne gegenseitige Unterstützung, zumindest auf den Filialen vor Ort.
Work-Life-Balance
33 Tage Urlaub, 40 Stunden und 10 Minuten pro Woche. Mittwoch Mittag Filiale zu. Wirklich in Ordnung, auch wenn die 40 Stunden und 10 Minuten bei anderen Sparkassen 39 Stunden sind.(Bei gleicher Vergütung).
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich mittlerweile leider sagen, dass es nicht immer gut ist, so wie oben erwähnt. Falsche Aussagen, fehlende Informationen, wirklich schade.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig. Einen Stern Abzug wegen vielen unnötigen Dokumenten, die man nur weg klicken muss. Einen weiteren Stern, weil einige Prozesse dringend überarbeitet werden müssten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier gleich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und sogar Zuschuss fürs mobile Arbeiten. Die Räume sind generell etwas älter. Allerdings sind die Systeme im vergleich zu anderen Firmen extrem Rückständig, kompliziert und funktionieren zu oft nicht einwandfrei. Hier könnte ein so viel besseres Arbeitsumfeld geschaffen werden und die Produktivität, sowie die Vorteile für den Kunden deutlich verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absoluter Vorreiter in der Region. Förderung von Programmen, bewusstes reduzieren von Papier und genereller Fokus auf das Thema in allen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. In meinen Augen sehr gut. Vielfältige und sinnvolle Sozialleistungen.
Image
Ich habe selbst von der Konkurrenz nur gutes gehört und mich unter anderem aufgrund dessen und wegen den Bewertungen hier bei Kununu hier beworben. Mittlerweile ziehe ich hier zwei Sterne ab, weil die Meinung vieler Mitarbeiter selbst nicht so gut ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Generell gute und vielfältige Möglichkeiten. Unterstützung bei der Entwicklung. Abzug für mich aufgrund der Fördermodalitäten beim Bankfachwirt. Hier kann man in meinen Augen etwas verbessern. Den zweiten Stern ziehe ich mittlerweile ab, weil ich die Sinnhaftigkeit mancher Weiterbildungen anzweifle und es scheinbar nur um den Titel geht.