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Sparkasse 
Markgräflerland
Bewertung

Top
Company
2025

Nach und nach treten leider immer mehr Probleme auf.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Gehalt, Sozialleistungen, das Team, Sportverein, Offenheit, Förderung der Mitarbeiter, Parkplatz, Wasser und Café, Lebensarbeitszeitkonto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt die Kommunikation, sowie einige der Systeme/ Prozesse und leider auch die Einarbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Dringend Struktur in die Einarbeitung bringen.
Systeme verbessern.
Dokumentation einführen von Telefonaten und Terminen mit Kunden.
Einführung der „Du Kultur“.
Dringend seitens der Personalabteilung und mancher Führungskräfte auf eine bessere Kommunikation/ Information achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen sind durchweg super!

Kommunikation

Hier gibt es seitens der Führungskräfte und auch der Personalabteilung deutliche Defizite. Bei der Personalabteilung erfolgen teilweise keine Antworten auf Mails, lange Bearbeitungszeiten.
Führungskräfte treffen falsche Aussagen, verschweigen Dinge, oder lügen sogar.

Kollegenzusammenhalt

Schöne gegenseitige Unterstützung, zumindest auf den Filialen vor Ort.

Work-Life-Balance

33 Tage Urlaub, 40 Stunden und 10 Minuten pro Woche. Mittwoch Mittag Filiale zu. Wirklich in Ordnung, auch wenn die 40 Stunden und 10 Minuten bei anderen Sparkassen 39 Stunden sind.(Bei gleicher Vergütung).

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich mittlerweile leider sagen, dass es nicht immer gut ist, so wie oben erwähnt. Falsche Aussagen, fehlende Informationen, wirklich schade.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielseitig. Einen Stern Abzug wegen vielen unnötigen Dokumenten, die man nur weg klicken muss. Einen weiteren Stern, weil einige Prozesse dringend überarbeitet werden müssten.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist hier gleich.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Büro und sogar Zuschuss fürs mobile Arbeiten. Die Räume sind generell etwas älter. Allerdings sind die Systeme im vergleich zu anderen Firmen extrem Rückständig, kompliziert und funktionieren zu oft nicht einwandfrei. Hier könnte ein so viel besseres Arbeitsumfeld geschaffen werden und die Produktivität, sowie die Vorteile für den Kunden deutlich verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absoluter Vorreiter in der Region. Förderung von Programmen, bewusstes reduzieren von Papier und genereller Fokus auf das Thema in allen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. In meinen Augen sehr gut. Vielfältige und sinnvolle Sozialleistungen.

Image

Ich habe selbst von der Konkurrenz nur gutes gehört und mich unter anderem aufgrund dessen und wegen den Bewertungen hier bei Kununu hier beworben. Mittlerweile ziehe ich hier zwei Sterne ab, weil die Meinung vieler Mitarbeiter selbst nicht so gut ausfällt.

Karriere/Weiterbildung

Generell gute und vielfältige Möglichkeiten. Unterstützung bei der Entwicklung. Abzug für mich aufgrund der Fördermodalitäten beim Bankfachwirt. Hier kann man in meinen Augen etwas verbessern. Den zweiten Stern ziehe ich mittlerweile ab, weil ich die Sinnhaftigkeit mancher Weiterbildungen anzweifle und es scheinbar nur um den Titel geht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Weber, Business Partner Personalentwicklung
Matthias WeberBusiness Partner Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Kritik – auch in Bereichen wie Image und Kommunikation – nehmen wir sehr ernst, da uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und ein offener Austausch mit unseren Mitarbeitenden wichtig sind.

Wir bedauern, dass Sie in diesen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima sind zentrale Werte für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, konkrete Ansatzpunkte zu erkennen und daran zu arbeiten.

Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt an uns zu wenden, um uns detailliertere Rückmeldungen zu geben. So können wir besser nachvollziehen, was genau verbessert werden kann und gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir uns in Zukunft weiterentwickeln und Sie von unserer Bereitschaft überzeugen können, Dinge positiv zu gestalten.

Herzliche Grüße

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