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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Abendtermine mit Kunden, wegen Personalmangel wenig Flexibilität
Wenn man gute Zahlen hat läufts gut wenn nicht wird man staendig ueberwacht und muss zusätzliche Ziele erfüllen
Vor allem die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für jede Angelegenheit. Auch kleinere Anliegen werden sehr ernst genommen. Top!
Kollegenzusammenhalt in der Geschäftsstelle super
Wenn die Zahlen gut sind ist die Atmosphäre auch gut