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Sparkasse 
Neuwied
Bewertung

Ich bleibe bis zur Rente

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Neuwied in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grade mit der neuen Führung des Unternehmens weht frischer Wind durch die Flure. Man versucht, Bürokratie, da wo es aufsichtsrechtlich möglich ist, so klein wie möglich zu halten. Die Digitalisierung macht auch vor der Sparkasse nicht halt und das hat man erkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind Entscheidungswege zu lang. Jeder will gehört werden. Soll er natürlich auch. Aber es geht schneller.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es toll, wenn es Getränke Stationen geben würde. Meinetwegen Wasser etc. Grade in den heißen Tagen wäre das von Vorteil. Eine bessere Klimatisierung ist ebenso wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier zwar nur für meine Abteilung sprechen, aber da gibt es rein gar nichts auszusetzen. Natürlich hat jeder immer irgendwas zu meckern, aber ich denke, das ist überall so. Nörgler finden eben immer was.

Kommunikation

Wir haben einen regelmäßigen Austausch mit der Leitung der Abteilung und allen Mitarbeitern der Abteilung. Oft sitzen wir auch mal kurz für ne halbe Stunde und besprechen die neuesten Themen. Es ändert sich eben auch immer etwas. Da muss man sich auf dem laufenden halten. Das klappt bei uns richtig gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat mal nen schlechten Tag. Das fällt aber kaum auf. Ich kam grade aus dem Urlaub und ne Kollegin hat mir schonmal die Excel Liste bearbeitet. Ein Traum. Es wird untereinander unterstützt wo es nur geht. Stehen private Termine an, Arztbesuch etc. wird das kurz bekannt gegeben und irgendeiner springt dann für die Zeit mal kurz ein. Das ist auch kein Beinbruch. Jeder hat sein Päckchen zu tragen und wenn alle zusammenhalten, werden sie einfach leichter. Ich habe ein super Team erwischt wo es einfach nur Spaß macht morgens auf die Arbeit zu gehen.
Und ja, es darf auch ordentlich gelacht werden.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung bestens. Homeoffice wird praktiziert, wie schon beschrieben, private Termine sind in der Regel problemlos einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Für mich bisher alles bestens. Ich hatte in meiner doch schon recht langen Zugehörigkeit bis jetzt nur TOP Vorgesetzte. Beruflich und Privat ein offenes Ohr.
Ich finde Zuckerbrot und Peitsche trifft es eigentlich ganz gut. Du wirst anständig gelobt und wenn du mal was verbockt hast, das passiert eben manchmal, musst du auch damit rechnen das es mal zu einem Gespräch unter 4 Augen kommt. Allerdings kommt es auch da zu einem gewissen Maß drauf an, wie fähig ich bin, mit Kritik umzugehen. Feedback kommt immer. Es wird dann miteinander gesprochen und dann ist es gut.

Interessante Aufgaben

Wir haben ständig neue Aufgaben, das macht das ganze aber auch so interessant. Es ändert sich ständig etwas. Als ich Bankkaufmann gelernt habe, habe ich mir das zwar was anderes drunter vorgestellt, aber man sieht nur die spitze des Eisbergs. Vielleicht trifft die Bezeichnung Finanzkaufmann/Frau es zukünftig besser. Oft sind wir auch Ansprechpartner für andere Angelegenheiten unserer Kunden. Ich bin vollauf zufrieden und freue mich auf die Zukunft. Da kommt noch so viel.

Gleichberechtigung

Bin männlich und kann mich von daher dazu kaum äußern. Allerdings haben wir Frauen in Führungspositionen, die das mehr als verdient haben. Und ich habe in meiner Laufbahn noch nicht mitbekommen, das einer Dame da Steine in den Weg gelegt wurden.

Arbeitsbedingungen

Manchmal streikt die Technik. Liegt aber nicht an der internen IT. Da könnten wir etwas moderner aufgestellt sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Strom zu sparen, find ich voll in Ordnung. Wenn ich zuhause aus de Tür gehe, mach ich doch auch das Licht aus. Wenn ich mich da an die Festtagsbeleuchtung von früher erinnere, sind wir doch heute auf einem sehr guten Weg. Die Bauabteilung tut ihr bestes um da up to Date zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es dürfte, wie bei jedem, immer etwas mehr sein.

Image

Ich werde oft von Kunden auf Kollegen angesprochen. Bis jetzt hat keiner sich großartig beschwert. Die Erreichbarkeit könnte hier und da etwas besser geregelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten die ich habe wurden mir all angeboten. Diese habe ich genutzt, man bekommt es nicht auf dem Tablett serviert, muss eben dann mal nachfragen was man so machen kann. Oft können wir auf externen Veranstaltungen unser Wissen mit Kollegen aus dem Verbandsgebiet oder sogar aus dem Bundesgebiet teilen. Bestes Networking das ich bisher sehr oft genießen durfte.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ströbel, Leiter Personalmanagement
Rainer StröbelLeiter Personalmanagement

Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die Veränderungen, die wir in letzter Zeit vornehmen, so positiv wahrnehmen und die frischen Impulse durch die neue Führung des Unternehmens wertschätzen. Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre, zur Digitalisierung sowie zum Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motivieren uns, diesen weiter zu verfolgen.

Ihre Hinweise zu den Entscheidungswegen und Verbesserungsvorschläge zu den Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Einrichtung von Getränkestationen und eine bessere Klimatisierung, nehmen wir sehr ernst. Hier wird sich sicherlich durch den Umbau unseres Verwaltungsgebäudes und den Neubau einiges ändern.

Besonders freut uns Ihr positives Feedback zur Work-Life-Balance und zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen und ihnen dabei zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das Sie die Möglichkeit zu externen Veranstaltungen und das Networking mit Kollegen als bereichernd empfinden, bestärkt uns in unseren Bemühungen.

Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung zeigen, dass Sie unsere Bemühungen um Transparenz und Fairness zu schätzen wissen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Sie die offene Kommunikation und den Zusammenhalt im Team als so positiv erleben.

Wir möchten uns nochmals für Ihr wertvolles Feedback bedanken und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ihre Zufriedenheit und Ihre Motivation sind uns sehr wichtig und wir sind immer offen für weitere Anregungen und Ideen.

Herzliche Grüße aus dem Personalmanagement

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