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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Neuwied die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und auf Augenhöhe, regelmäßige Austauschrunden, jede Meinung ist wichtig
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, sehr viel vertrauen
Ich kann hier zwar nur für meine Abteilung sprechen, aber da gibt es rein gar nichts auszusetzen. Natürlich hat jeder immer irgendwas zu meckern, aber ich denke, das ist überall so. Nörgler finden eben immer was.
Wir haben einen regelmäßigen Austausch mit der Leitung der Abteilung und allen Mitarbeitern der Abteilung. Oft sitzen wir auch mal kurz für ne halbe Stunde und besprechen die neuesten Themen. Es ändert sich eben auch immer etwas. Da muss man sich auf dem laufenden halten. Das klappt bei uns richtig gut.
Jeder hat mal nen schlechten Tag. Das fällt aber kaum auf. Ich kam grade aus dem Urlaub und ne Kollegin hat mir schonmal die Excel Liste bearbeitet. Ein Traum. Es wird untereinander unterstützt wo es nur geht. Stehen private Termine an, Arztbesuch etc. wird das kurz bekannt gegeben und irgendeiner springt dann für die Zeit mal kurz ein. Das ist auch kein Beinbruch. Jeder hat sein Päckchen zu tragen und wenn alle zusammenhalten, werden sie einfach leichter. Ich habe ein super Team erwischt wo es einfach nur Spaß macht morgens auf die Arbeit zu gehen.
Und ja, es darf auch ordentlich gelacht werden.
Respektvolles Miteinander, guter Teamgeist, alle sind offen und hilfsbereit, sehr viel Wertschätzung in letzter Zeit!