Kollegiales Unternehmen mit Potential sich weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vergütung
- Kollegiales Verhalten
- Unterstützung gewisser Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung vorantreiben
- bessere Kommunikation zwischen einzelnen Einheiten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der einzelnen Einheit ist auf einem hohen Niveau.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen/-innen kann variieren. Gewisse Mitarbeiter/-innen bevorzugen einen zügigen Ablauf, wohingegen Andere eher die Kommunikation über drei Ecken bevorzugen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen/-innen erfolgt getreu dem Motto "Einer für Alle und Alle für Einen". Es erfolgt eine hohe Wertschätzung und man muss sich vor Fragen oder Problemen nicht verstecken.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des Mobilen-Arbeitens rückt langsam in der Vordergrund. Hier wurde der Sprung in eine digitale und flexiblere Welt in der Vergangenheit deutlich verpasst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze die können mit dem "einfachen" Mitarbeiter/-innen auf Augenhöhe kommunizieren, was man sehr wertschätzt. Bei Problemen wird versucht zu helfen und nicht dem Mitarbeiter/-in eins Auszuwischen.
Jedoch gibt es auch komplett anders gesinnte Führungskräfte, die bereits bei der Begrüßung zeigen, dass sie mit den "einfachen" Kollegen/-innen nicht auf einer Stufe stehen.
Interessante Aufgaben
variiert je nach eigenen Interessen
Gleichberechtigung
Möglichkeit zum Aufstieg in Führungspositionen für alle Geschlechter gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen/-innen werden wertgeschätzt, gerade von den jungen Kollegen/-innen, die noch einiges erlernen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei engagiertem Einsatz wird einem das durch entsprechende Vergütung auch widergespiegelt. Es erfolgen regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Aufstieg auf der Karriereleiter je nach Abteilung gegeben.