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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Niederbayern-Mitte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Niederbayern-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Niederbayern-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist einfach super und auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen und Kollegen funktioniert super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit auf Homeoffice und relativ flexible Arbeitszeiten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend nur positive Erfahrungen, aber leider in der eigenen Abteilung sehr schlecht. Man wird von Kollegen an seinen eigenen Vorgesetzten "verkauft", damit man selber gut da steht!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich würde es mal sehr vorsichtig "altmodisch" nennen. Der Spruch, nicht geschimpft ist Lob genug, trifft es sehr.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wurde einem nie.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist gut, dass auch schlechtes gleich angesprochen wird, um sich verbessern zu können.

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