Sparkasse 

Niederbayern-Mitte

Gehalt

13,5 Gehälter, Erfolgsbeteiligung, Zusatzversorgung etc. Und vieles mehr

Beim Thema Gehalt ist subjektiv gesehen immer und ständig etwas Luft nach oben, hier wird auf Gleichbehandlung und eine klare Struktur viel Wert gelegt - oftmals könnte/sollte es bei Höhergruppierungen etwas schneller gehen.
Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig und sehr gut

Öffentlicher Dienst, die Eingruppierungen entsprechen bei Stellenantritt nie den Planstellen. Es kann mehrere Jahre dauern, bis man die Entgeltgruppe erhält, die der Stelle entspricht. Eine Rückgruppierung geht dagegen sehr flott, wie weiter oben bereits berichtet. Erfolgsprämien werden verteilt, aber hier herrscht leider überhaupt keine Transparenz. Aus meiner eigenen (ehemaligen) Position heraus weiß ich, wie die Verteilung stattfindet und finde das in manchen Fällen nicht fair; aber Fairness spielt hier keine größere Rolle, da es freiwillige Leistungen sind.

In Ordnung. Schnellere, leistungsbezogene Aufstiege gewünscht. Zusatzleistungen jedoch vorhanden.

Unterdurchschnittlich

Tarifvertrag gut, auch die Eingruppierung denke ich ist fair. Für eine Gehaltserhöhung muss man sich aber doch sehr bemühen oder teilweise erst unter Beweis stellen und man erhält diese zB 1 Jahr später