3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Sparkasse Nürnberg Vorstellungsgespräche
Sparkasse
Nürnberg
Nürnberg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnell, sehr effizient und sehr professionell!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg als Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erstgespräch zum generellen Kennenlernen und ersten fachlichen Themen / Werdegang, Zweitgespräch mit tieferem Bezug zur künftigen Abteilung und vor Ort. Sehr angenehme Gesprächsathmosphäre und nicht „sparkassenbieder“. Der gesamte Prozess war klar strukturiert und die nächsten Schritte immer gut kommuniziert. Nach Mitteilung meiner Absage sehr wertschätzendes Gespräch, so dass man sich auch in Zukunft ehrlich in die Augen sehen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion, unpersönliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich direkt eine Einladung zu einem Online-Test bekommen. Nach wenigen Tagen bereits die Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch war ein Gruppengespräch mit 6 anderen Teilnehmern und 2 Mitarbeitern von der HR-Abteilung. Zunächst wurde ein kurzer Cross-Check des Onlinetests vorgenommen, um sicherzustellen, dass der Test selbst bearbeitet wurde. Im Anschluss wurden 2 Aufsätze verlangt, während jeder Bewerber sowohl ein kurzes Interview als auch ein kurzes Verkaufsgespräch führen musst, hatten die restlichen Bewerber 60 min Zeit für einen Aufsatz. Im Anschluss folgte noch eine Gruppendiskussion. Nach 140 min war das Gespräch zu Ende und man hatte noch die Möglichkeit Fragen zu stellen. Ich persönlich hatte eine gutes Gefühl, jedoch habe ich nach 2 Tagen eine unpersönlich automatisch erstellte Absage bekommen.
Hier muss ich leider kritisieren, dass es nach einem derart umfangreichen Auswahlverfahren relativ unfair ist den Bewerber einfach im dunkeln zu lassen. Man sollte mindestens die Wertschätzung entgegenbringen und ein kurzes Feedback zu den absolvierten Tests geben, damit der Berwerber sich mit seinen Fehlern für die Zukunft besser auseinandersetzen kann. Auf Anfrage wurde mir mittgeteilt, dass die leider nicht möglich sei. Viele Unternehmen bieten das an, dieses bleibt hier etwas konservativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsverfahren! Sehr nett und engagiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg als Bankkauffrau beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen