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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fast alles
Absolute Kehrwende erforderlich
Chefgrüßer kommen weiter
Unerträglich, die Mitarbeiter laufen auf dem Zahnfleisch, es interessiert aber niemanden
Nur nicht meckern sonst wirds eng
Gehalt kommt pünktlich
Zuviel Streß für zu wenig Geld
Akuter Personalmangel
Verhalten der Führungskräfte
Kritik darf man keinesfalls äußern
Siehe unten
Bei den Kunden extrem schlecht
Nicht erwähnenswert
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen
Frauen werden bevorzugt
solider, sicherer Arbeitsplatz
leider wird sich wenig bemüht engagierte, ausgebildete Bestandmitarbeiter zu halten/wertzuschätzen,
neue Mitarbeiter/Quereinsteiger werden oft überfordert (genauso wie die teils überlasteten Kollegen vor Ort, die diese nebenbei einarbeiten sollen)
unbedingt bei Veränderungen mehr InPut von Betroffenen, fachlich kompetenten, Mitarbeitern einholen,
besser durchdenken bevor sinnlos Geld an externe "Profis" verblasen wird,
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern auch mal zeigen und nicht immer nur in irgendwelchen Präsentationen wörtlich erwähnen
immer abhängig von Kollegen und Führungskraft aber im Großen und Ganzen gut
mobiles Arbeiten je nach Position möglich
es gibt viele Weiterbildungsangebote, die individuelle Betreuung der, in Weiterbildung befindlichen, Mitarbeiter habe ich leider als nicht gegeben und teils sehr uninformiert erlebt
ok, allerdings wird oft in mehr oder weniger kompetente Unternehmensberatungen investiert,
sinnvoll wäre eine professionelle externe Beratung hinsichtlich IT/EDV
Buschfunk ist leider oft schneller
TVÖD ist gut, allerdings wird der Tarifvertrag oft als indiskutabel vorgeschoben, hintenrum bekommt man dann doch wieder mit dass es auch individuelle Vereinbarungen gibt, alle sind gleich, manche sind gleicher
Bin seit Januar dabei. Ich würde die Atmosphäre als locker und familiär besschreiben.
Dadurch dass wir in meinem Beratungscenter nur an zwei Tagen am Nachmittag offen haben, kann man sich die Zeit ziemlich flexibel einteilen.
Ich habe mich schon über spätere Möglichkeiten informiert. Nach meiner Information wird man sehr gut unterstützt.
Ich habe bisher in meinem Team einen sehr guten Zusammenhalt erlebt. Wir hatten eine sehr schöne Mitarbeiterveranstaltung, bei der fast alle von meinem Team dabei waren. Die Hilfsbereitschaft und Unterstützung von meinen Kollegen ist groß.
Ich bin in einem Kollegenteam, wo auch ältere dabei sind. Nach meinem Eindruck fühlen die sich auch ganz wohl.
Guter Vorgesetzter. Fragt immer ob alles passt. Gibt auch immer wieder mal was aus.
Mir fehlt es an nichts.
Es wird viel erklärt und auf Fragen bekomme ich immer Hilfe und Antworten. Es ist nur manchmal ein bisschen schwer sich in den verschiedenen Kommunikationswegen zurechtzufinden.
Ich habe noch nicht bemerkt, dass hier keine Gleichberechtigung herrscht.
Die Aufgaben sind wirklich interessant aber auch mit viel Bürokratie verbunden.
Gehalt ist an Tarif gebunden, aber die Sozialleistungen sind unübertroffen bisher.
Es wird viel gespendet und verschiedene Projekte gefördert
Den kurzen Weg zum Bahnhof.
Frauen werden hier in allen Aspekten bevorzugt und es wird krampfhaft versucht „Karrierefrauen“ zu schaffen, auch wenn diese absolut inkompetent sind.
Führende in der Personalabteilung sollten nach Kompetenz und nicht nach Folgsamkeit und Geschlecht eingestellt werden.
Bezahlung nach TVöD, Einstufung der Mitarbeiter erfolgt nach Tageslaune, Geschlecht und Sympathie der Personalabteilung
Frauen werden bevorzugt
Gehalt kommt pünklich
Hierfür würde der Platz nicht ausreichen.
Könnte man ein Buch darüber schreiben.
Zieldruck ohne Ende
Auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen
Nicht erwähnenswert
Keinerlei Rücksicht, die gleichen Erwartungen wie bei jungen Leuten
Schwankt von ok bis unerträglich, je nach Person
Man bekommt das zu hören, was man wissen soll
Frauen werden bevorzugt
Leider (auch bei vielen Mitarbeitern) schlechter als verdient
Unglaublich viele Angebote und hohe Flexibilität mit bis zu 80% Homeoffice-Quote!
Von Anfang an hervorragende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Bei entsprechender Motivation und Leistungsbereitschaft kann man es weit bringen.
Faire Bezahlung
Das Thema Nachhaltigkeit/ESG steht sehr weit oben auf der Agenda
Viel Arbeit an der Führungskultur in den letzten Jahren
Moderne Technik und flexible Arbeitsplätze
Wichtiges Thema im Haus
Die Weiterbildungen
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Klarer Kommunikation
Es wird viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt, Führungskräfte werden umfangreich geschult
Die Sparkasse ermöglicht viel
Respektvoller Umgang
Wegen der schnellen Transformation nicht immer einfach
Im Durchschnitt sehr unterstützend
Wegen dem schnellen Flurfunk nicht immer einfach
Es wird viel dran gearbeitet
Wegen der schnellen Transformation im Bankenbereich interessante Karrieremöglichkeiten
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