Druck, Flurfunk und schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
32 Urlaubstage. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird ganz klein geschrieben. Sobald was ausgesprochen wird, weiß es jeder.
Kritik geht den Führungskräften deutlich öfter über die Lippen als Lob.
Die Stimmung im Gesamthaus ist eine Katastrophe. Egal welcher Bereich, alle Kollegen wirken unzufrieden und bedrückt.
Kommunikation
Man wird vor allem über Misserfolge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf den Bereich an. Mit manchen Kollegen fällt die Kommunikation leichter, mit anderen schwerer. Gespräche mit der höheren Ebene sollen nur über den direkten Vorgesetzten erfolgen.
Work-Life-Balance
Eine gleitzeitvereinbarung, die keine ist. Arbeitsbeginn und Arbeitsende ist trotzdem strikt festgelegt. Früher gehen darf man nur nach Rechtfertigung oder bösen Blicken.
Keine Förderung durch Arbeitgeber bspw. Fitnessstudio etc.
(Die Auszeichung von 2012 ändert nichts an der Tatsache)
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele. Einzelne Mitarbeiter werden miteinander verglichen. Aufgrund der Gesamtsituation sind die meisten Vorgesetzten überfordert.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß am direkten Kundenkontakt hat ist genau richtig. Mittlerweile steht jedoch nicht der Kunde, sondern der krampfhafte Verkauf im Vordergrund, weshalb Kundengespräche mittlerweile nach dem gleichen Schema ablaufen und Kunden zunehmend unzufrieden wirken.
Gleichberechtigung
Hast du genügend Abschlüsse, wirst du geliebt, hast du im Vergleich zu anderen Kollegen weniger, wirst du nur kritisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Soll anscheinend schlimm sein. Anträge auf Altersteilzeit werden garnicht oder erst ab dem 3. Anlauf genehmigt. Druck bis zum letzten Tag.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ok. Technik funktioniert meistens, wenn auch oft langsam.
Home-Office ist nicht möglich und wird es vermutlich auch ganz lange nicht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außenhin eine Top Sparkasse mit spenden, etc.
Sozialbenachteiligte Kunden finden jedoch kein Ohr und keine Hilfe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt erst nach langer Betriebszugehörigkeit gut. Pünktliche Auszahlung.
Betrl. Altersvorsorge ist gut.
Image
Meines Erachtens nach passt das tatsächliche Image nicht mit dem Aussagen der kommentierenden Person überein.
Wir, die im täglichen direkten Kundenkontakt stehen wissen, dass das Image sehr unter dem Verkaufsdruck leidet. Verschiedene Gebührenanpassungen machen die Kunden zunehmend unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Früher wurden Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber bezahlt. Soll mittlerweile wohl nicht mehr so sein.
Karrierechancen sind auch eher gering, außer du bist der beste Freund des zuständigen Vorgesetzten.