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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Offenburg/Ortenau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe, unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder auch wenn Unterstützung benötigt wird.
Absolut top, wir unterstützen uns untereinander, vertreten uns gegenseitig und können dadurch auch bei dünner Personaldecke unseren Aufgaben vollumfänglich nachkommen.
Hervorragende Führungskräfte in deren Weiterbildung auch stetig investiert wird.
Interessante Aufgaben; es wird den Mitarbeitern auch etwas zugetraut.
Guter Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, wertschätzendes Miteinander