Aus- und Fortbildung der ersten 5 Jahre gut, wer Potenzial hat muss danach gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Offenburg/Ortenau in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf die Ebene an. Leider ist auf Bereichsleiterebene viel Vetternwirtschaft der Fall - und weniger Qualifikation.
Karriere/Weiterbildung
Die ersten 5 Jahre nach dem Berufseinstieg sind lehrreich. Danach bleibt man oftmals auf der Stelle stehen.
Akademische Bildung wird nicht geschätzt - es geht zu 90% um emotional geprägten B2C Vertrieb. Wohl ein aussterbendes Geschäftsfeld.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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