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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er uns immer auf dem neusten Stand hält , das er uns zuerst informiert bevor es die Außenwelt mitbekommt .
Nichts :) die die hier meckern haben schon immer gemerkt vor allem bei Veränderung.
Ich fühle mich sehr wohl
3 mal die Woche Home Office! Das ist für mich Luxus
Wir halten zusammen
Sehr kompetent und nah am Mitarbeiter
Wir werden immer auf den neusten Stand gebracht
Sobald man ein Beratungscenter der Sparkasse betritt oder geschweige denn darin arbeitet, hört man den ganzen Tag nur Beschwerden und negative Aussagen über die Sparkasse Rhein-Nahe, die Prozesse, die Mitarbeiter, die Vorstände, die Führungskräfte. Die Kürzungen aller Sonderzahlungen, keine Aufstiegschancen und Rivalitäten zwischen einzelnen Abteilungen.
Weiterbildungen werden einem zwar nach viel Nachfragen bewilligt, allerdings erhält man danach keine Chance diese zu nutzen.
Ich habe noch nie eine so große Lästergemeinschaft und so negative Aussagen über Kollegen oder gar Mitarbeiter (von Führungsebene) gehört wie in dieser Sparkasse. Und das ist nicht mein erster Arbeitgeber.
Die Vorgesetzten sind teilweise nicht auf Führungskompetenzen geschult und erhalten keine Einarbeitung.
Bevor Sie etwas von der Sparkasse Rhein-Nahe erfahren, steht es lange vorher schon in der Zeitung. Genauso wie Führungskraftwechsel, Stellenwechsel, Stellenausschreibungen. Diese werden intern abgeklärt und nach außen dargestellt, als wäre die Absprache lange vorher nie erfolgt.
Strukturen
Strukturen sind Fluch und Segen zugleich
Mehr Entscheidungsfreude
zurzeit aufgrund einiger Ereignisse im Finanzsektor angekratzt
für mein spezielles Tätigkeitsfeld dürftig
Man darf sich einbringen und wird gehört
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, tolles Miteinander
Die MA werden aktiv in die Veränderungsprozesse mit eingebunden.
Visionär - emphatisch - professionell
Viele aktive Angebote - Yoga - joggen - Gesundheit der MA steht im Fokus - Top - Unterstützung in der Corona-Zeit
Tolle Chancen zur Weiterbildung in allen Bereich - fördern und fordern-
Ich bin aus der Selbständigkeit zur Sparkasse Rhein-Nahe mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Starker Partner der Menschen/Handwerker/Firmen/Kommunen/Vereine und Sozialverbände in der Region
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Respektvoll
Aktive - offene - regelmäßige Kommunikation mit dem Vorgesetzten - fördern und fordern - Unterstützung - Vorbild- und Motivatinsgarant
Top - nachhaltig - zukunftsweisend sowie energetisch visionär unterwegs - gerade wird in Bingen ein neues BeratungsCenter gebaut - hier wir mehr Energie erzeugt als verbraucht !
Regelmäßige Informationen über Teamrunden und Führungskräfte der SK
Vertrieb ist meine Leidenschaft und die kann ich mit aller Unterstützung umsetzen
Work Life Balance.
Die SK Rhein Nähe bietet einen grossen Blumenstrauß an Maßnahmen die dazu führt, das man gerne zur Arbeit kommt.
Höre wenig negatives. Wir sind vor Ort und für die Kundschaft da
SUPER. Die Schlagworte dafür lauten : Flexible Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, Anzahl der Urlaubstage, kostenlose Fitness- und Bewegungsprogramme usw.
Geht immer besser , aber im Verhältnis zu den anderen Goodies gut.
Sehr gutes Team bei uns in Ingelheim. Alle immer hilfsbereit und zum großen Teil auch immer motiviert.
TOP. Die Büroausstattung und die Technik ist auf einem sehr hohem Level.
Man wird als Angestellter immer auf dem Laufenden gehalten. Auch die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzen und den Angestellten erfolgt durch einen regelmäßigen geplanten Austausch.
Sehr sozial eingestellt
Es herrscht immer noch Personalmangel
Serviceberater sind aufgrund der ständig steigenden Anforderungen ,der Vielzahl an Aufgaben und der Arbeitsbelastung unterbezahlt
Es wird viel für das Personal getan. Die Räumlichkeiten sind modern und ansprechend.
Leider bietet die Sparkasse noch keine betriebliche Krankenversicherung an.
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein eigenes Gleitzeitmodell, auch ist Homeoffice immer möglich; daher kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbart werden.
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. So kann auf die Wünsche der Mitarbeiter gezielt eingegangen werden und es finden entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen statt.
Insgesamt gutes Gesamtpaket.
Wir haben in der Sparkasse einen Nachhaltigkeitsbeauftragten!
modernes Umfeld!
Aktuell finden gezielt Förderungen für Frauen statt; somit soll auch in Führungspositionen die Frauenquote erhöht werden. Top!
Das viel für das Personal getan wird !
So verdient kununu Geld.