Eine Sparkasse im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in ganz vielen Teams richtig gut.
Kommunikation
Über regeln. Meetings werden wir einheitlich zu den aktuellen Themen und Entwicklungen informiert. Es ist trotzdem noch Luft nach oben. Als Beispiel machen wir große Schritte in der Digitalisierung, vergessen es leider darüber zu kommunizieren. Was hat sich geändert, welche neuen Prozesse gibt es etc…
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams hat man den Eindruck, dass der Zusammenhalt stark ist. Man unterstützt sich gegenseitig. Wenn es noch gelingt das „Silodenken“ aufzubrechen und zu vermitteln, dass wir nur gemeinsam stark sind, dann wird es noch besser. Wir sind auf dem Weg.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte, die nach einem schauen, MobilesArbeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, ich kann mir meine Arbeit überwiegend selbst einteilen, 32 Tage Urlaub, Urlaubskauf bis 2 Wochen. Seit ich Kinder habe, weiss ich das alles richtig zu schätzen. Und wenn wir jetzt noch die offenen Stellen besetzt bekommen, dann ist es TOP
Interessante Aufgaben
Wenn man will, dann ja. Viele Projekte, die am Laufen sind und bei denen man mitwirken kann. Und in der Vergangenheit werden zunehmend die gefragt die es auch Tag für Tag ausführen.
Gleichberechtigung
Ja, das sieht man an den vielen weiblichen Führungskräften. Was uns definitiv noch besser gelingen muss ist es die „Rückkehrerinnen“ besser zu begleiten und den Wiedereinstieg besser zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
fair und normal
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und i.d.R. Auf dem aktuellen Stand. Sauber, gut belüftet und gut beleuchtet ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unseren Strom machen wir überwiegend selbst, Müll wird getrennt, Wasserspender für alle wurden aufgebaut, wir haben sogar eine eigene Nachhaltigkeitsbeauftrage. Ein sehr wichtiges Thema für unser Haus.
In der Region gehören wir sicherlich zu den wichtigsten und Leistungsstärksten Partner, wenn es um soziales Engagement geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Das absolute Highlight ist die Sparkassenrente, die der Arbeitgeber bezahlt. MobilesArbeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Urlaubskauf bis 2 Wochen, Vermögenswirksame Leistungen, JobTicket, Vergünstigungen in Sportclubs, Gesundheitswesen etc…
Image
Der leicht „verstaubte Riese“… erwacht zum Leben. Ansonsten sind wir eben eine Sparkasse. Eine der bekanntesten und größten Marken in Deutschland. An dem Selbstbewusstsein dürfen wir alle noch etwas arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträgern stehen alle Türen offen. Es wir viel Ausgebildet, weitergebildet etc. Wir haben Qualiprogramme, vergeben Stipendien, und fördern Frauen in Karriere.