Vetternwirtschaft trifft gewollte Digitalisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rhein Neckar Nord in Ilvesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand geht Wetten mit einzelnen Kooperationspartnern ein und übt extremen Druck aus um die Wette zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger fördern, weniger offensichtliche Bevorzugung von EX-SEB/Santander Angestellten
Kommunikation
Unwichtige Informationen werden zeitnah verkündet. Wichtige Informationen werden entweder zu spät oder ohne Genehmigung des PR zeitnah verkündet.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand und zweite Führungsebene sind nicht kommunikativ.
Gleichberechtigung
Programm: Frauen in Führung
Wer jedoch einen Hintergrund von der SEB/Santander hat ist erste Wahl des Vorstands.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grenzen des TVöD sind zu spüren. Zusatzversorgung ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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