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Sparkasse 
Rhein 
Neckar 
Nord
Bewertung

Top Arbeitgeber - macht Spaß hier!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rhein Neckar Nord in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass wir MA uns wohl fühlen. Egal ob zusammen feiern, kochen, kicken und vieles mehr. Ich freue mich auf die neuen Räume in D2 - auch das gehört zur Atmosphäre.

Kommunikation

Wir reden viel miteinander. Egal ob digital oder in Präsenz. Das MA-Feedback findet mittlerweile jährlich statt und JourFix mit den Chefs i.d.R. wöchentlich. Wichtig ist, dass wir ein Unternehmen mit ganz viel "open door" sind.

Kollegenzusammenhalt

Teamrot halt. Sagt schon alles....ist Top!

Work-Life-Balance

gehört zusammen und passt!

Interessante Aufgaben

Banking ist halt auch cool. Es verändert sich dauernd was. Man kann in allen möglichen (und unmöglichen) Projekten dabei sein und mitgestalten.

Gleichberechtigung

Ist hier überhaupt kein (negativ-)thema. Jeder ist dabei. Frauen werden gefördert. Auch das ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Kollegen von 17 - 67. Ich finde das bereichernd und habe den Eindruck das die Vielfallt auch im Unternehmen wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sogar eine eigene Abteilung für ESG/ Umwelt und Co.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nach langer Dienstzeit mal seine Zusatzversorgung für das Alter ausrechnet, ist das echt Mega.

Image

Ich glaube wir verkaufen uns oft unter Wert. Aktuell hat eine Studie ergeben, dass wir Platz 7 bei der MA-Zufriedenheit von Banken in D sind. Klasse!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles machen. Wenn du was werden willst - hier kannst du es. Ein neuer Förderpool, der die Menschen an die Hand nimmt wäre allerdings schön.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Thekla SchenkPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Toll, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Du hast es erwähnt: Platz 7 der Banken in Deutschland. Wahnsinn! Im Sparkassenvergleich sind wir laut der Studie von stern und Statista sogar noch weiter oben. Ein großartiges Ergebnis, welches zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Darauf ruhen wir uns natürlich nicht aus und deswegen ist Dein Hinweis auf einen neuen Förderpool für unser Personalmanagement sehr hilfreich. Tatsächlich weiß ich aus zuverlässiger Quelle, dass schon fleißig an einem Update unserer Personalentwicklungsmaßnahmen gearbeitet wird.

Wie immer gilt: Bei Fragen und/oder Anregungen ruf mich gerne an, schreibe oder komm vorbei. Wir freuen uns immer über einen offenen Austausch.

Herzliche Grüße
Thekla

Thekla Schenk
Personalmanagement

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